Temukan Talenta Terbaik Untuk Kebutuhan Pemasaran Anda
Setiap organisasi membutuhkan wajah yang antusias dan percaya diri terhadap produk - seseorang yang mampu mengatasinya sebagai pemasar yang kuat. Membantu departemen Pemasaran dengan merencanakan dan mengimplementasikan serangkaian kegiatan periklanan yang luas seperti promosi produk, analisis pemasaran, atau meneliti peluang pemasaran baru, mitra pemasaran juga diharapkan membiasakan diri dengan berbagai cara yang efektif untuk menganalisis kebutuhan dan permintaan pelanggan sehingga dapat membantu memasarkan produk dengan cara terbaik.
Availability
Ready to Use
Test Type
Psychometric,Aptitude
Experience Level
0-1 year
Difficulty Level
Moderate
Test Duration
40 Minutes
Total Questions
116 Questions
Scores Reported
Indonesian
Inside This Assessment
Profil Utama tes ini bermanfaat untuk:
- Mitra Pemasaran Media Sosial
- Eksekutif pemasaran
- Spesialis Pemasaran / Perwakilan
- Asisten Pemasaran
- Koordinator Pemasaran
- Mitra Pemasaran Produk
- Peran Pemasaran Level Dasar lainnya
Pergunakan tes ini untuk:
- Rekrutmen dan pemilihan kandidat yang tepat untuk Profil Pemasaran
- Identifikasi celah dan persiapkan perwakilan / mitra / eksekutif Pemasaran Anda
- Maksimalisasi bakat
- Mengidentifikasi bidang pelatihan dan pengembangan
Rincian Tes:
|
Jumlah Bagian |
3 |
|
Jumlah Pertanyaan |
116 |
|
Durasi Tes |
40 menit |
|
Bahasa Tes |
Indonesian |
CATATAN: Jika tes diperlukan dalam bahasa lain. Silakan hubungi kami contact@mettl.com untuk kebutuhan tersebut.
Rincian Bagian:
| Kepribadian Profiler Mettl | Melakukan asesmen atas kompetensi perilaku kandidat yang diperlukan untuk peran Pemasaran dan didasarkan pada Lima Besar Model Kepribadian. |
| Perhatian Atas Detail | Melakukan asesmen atas kemampuan kandidat untuk menangkap sedetail mungkin dan menyajikan karya dalam bahasa yang jelas, lengkap, tepat dan mudah dimengerti. |
|
Kemampuan Kognitif | Melakukan asesmen atas kemampuan orang tersebut untuk bisa mempelajari dan menyerap informasi dan menerapkan pembelajaran itu untuk memecahkan masalah dan mengambil tindakan segera. |
SKILL LIBRARY
This Assessment is a part of following Skills Libraries
Customize This Test
Flexible customization options to suit your needs
Set difficulty level of test
Choose easy, medium or hard questions from our skill libraries to assess candidates of different experience levels.
Combine multiple skills into one test
Add multiple skills in a single test to create an effective assessment. Assess multiple skills together.
Add your own questions to the test
Add, edit or bulk upload your own coding questions, MCQ, whiteboarding questions & more.
Request a tailor-made test
Get a tailored assessment created with the help of our subject matter experts to ensure effective screening.
.png)
