Identifica potencial alto basándote en habilidades de solución de problemas y toma de decisiones

Se utiliza para:

Identificar el potencial alto

La solución de problemas y el pensamiento crítico son habilidades indispensables para ciertas labores que implican pensamiento estratégico y toma de decisiones. Al usar el grupo testigo (a petición), (por ejemplo, Gerente o Contribuyente Individual), podrás ver el puntaje porcentual individual, así como comportamientos probables en el lugar de trabajo relacionados con juicios evaluativos y toma de decisiones.

Contratación y planeación de sucesión

Para contratar y promover a los mejores, es necesario un proceso consistente para identificar a los mejores candidatos. Usa la Guía de entrevista Mettl para la evaluación de habilidades cognitivas para dirigir una entrevista estructurada de comportamiento que evalúe fortalezas y debilidades en habilidades cognitivas.

Entrenamiento y desarrollo

Para que los empleados mejoren sus habilidades de toma de decisiones y pensamiento estratégico, gerentes de Entrenamiento y desarrollo usan el Reporte de desarrollo para ayudar a ejecutivos, gerentes y miembros del equipo a aprender a aplicar y desarrollar sus habilidades de pensamiento crítico y razonamiento abstracto, para ser más eficaces y productivos en sus trabajos.


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Perfiles clave para los que la prueba es útil:

  • Practicantes de Gerencia/Licenciados/Pasantes

  • Professionals with experience throughout several industries

  • Work for which "strategic thinking" and "decision making" are essential characteristics

 

Test details:

Sections

Abstract Reasoning, Critical Thinking

Number of questions

43

Test duration

40 minutes

Reliability value

Cronbach's alpha .84 (abstract reasoning), Cronbach's alpha .825 (abstract thinking)

Validity

The test has a high validity of content, validity of construction and validity of consistency that varies between .78 and .86 for different witness groups

 

Description of the test:

Critical thinking test

Mide la capacidad de una persona para analizar una situación determinada y extraer una conclusión lógica de ella pasando por 3 dimensiones: reconocimiento de suposiciones, evaluación de argumentos, y sacar conclusiones. Pronostica habilidades de evaluación, solución de problemas y toma de decisiones.

Prueba de razonamiento abstracto

Una prueba no verbal de habilidades de pensamiento estratégico y observación, basada en la Teoría de respuesta al ítem, evalúa la capacidad de un individuo para encontrar estratégicamente una solución a un problema a través de una evaluación lógica. Mide la capacidad para adaptar y aprender de situaciones y experiencias nuevas.

 

Idioma: Español (La prueba también se puede proporcionar en otras lenguas. Si se requiere, por favor contáctanos en contact@mettl.com)


Answer to common queries:

Can I get a benchmark assessment (of comparative studies) of the candidates who take this test to make hiring decisions?

Yes, we can do it selectively. Please, write us with this request and we will gladly support you.

Can I get customized reports for candidates who take this test for purposes, for example, of emphasizing the most important competition?

Yes, we can do it selectively. Please, write us with this request and we will gladly support you.


How it works:

step 1
Mettl-PBT-1

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Mettl-PBT-3

Candidate take the tests

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Relevant for Industries

  • IT
  • ITeS
  • Banking & finance
  • Insurance
  • FMCG
  • Hospitality
  • Retail
  • Manufacturing
  • Healthcare

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