Prueba de habilidades mentales generales - Prueba de detección de competencias para la contratación

La capacidad mental general se define como la capacidad de comprender e interpretar información verbal, la capacidad de percibir y procesar números e información dada en formato tabular/gráfico, la capacidad de pensar creativa y de establecer conexiones lógicas entre diferentes conceptos.

El test de Capacidad Mental General (GMA) mide la capacidad mental general de los examinados mediante una variedad de funciones de contribución individual o de gestión. Este test es útil para evaluar el potencial de los empleados independientemente de su formación y experiencia laboral. El Test de Mettl para la Habilidad Mental General puede utilizarse tanto en iniciativas de adquisición de talento como de desarrollo en todos los roles, niveles de trabajo y sectores.

Utiliza esta prueba para:

  • Selección de personal: Identifique las contrataciones adecuadas para su organización mediante este test.
  • Aprendizaje y desarrollo: Conozca el nivel de competencia actual de los empleados; forme y desarrolle a los empleados de forma eficaz.
  • Identificación del alto potencial: Disponga de una fuente saludable de futuros líderes.
  • Planificación de la continuidad: Acelere el proceso de contratación de altos potenciales para retenerlos".

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Detalles de la prueba:

 

Número de secciones

3

Número de preguntas

34

Duración de la prueba (minutos)

60

Idioma de la prueba

Español Europeo

 

Detalles de la sección:

 

Razonamiento Numérico

Se define como la capacidad de percibir y procesar números y datos  presentados en formato gráfico/tabular

Razonamiento Verbal

Se define como la capacidad de comprender e interpretar información verbal de una manera racional.

Razonamiento Abstracto

Se define como la habilidad de pensar de manera creativa, de examinar los problemas de forma única e inusual y de establecer conexiones lógicas entre diferentes conceptos.

NOTA: Si es necesario, la prueba se puede realizar también en otros idiomas. Por favor, contacte con nosotros en contact@mettl.com para cualquier requisito de este tipo.


Answer to common queries:

¿Qué tipo de preguntas se formulan en una prueba de aptitud mental general?

En el Test de Habilidad Mental General, estos son los tipos de preguntas basados en secciones específicas:

  • Razonamiento Abstracto: Preguntas basadas en matrices con formas, símbolos y números
  • Razonamiento Numérico: Tablas, gráficos, porcentajes, promedios, ratios
  • Razonamiento Verbal: ParaJumbles, comprensión de lectura.

¿Puedo obtener las puntuaciones de referencia de los candidatos que realizan esta evaluación para tomar decisiones de contratación?

Sí, podemos hacerlo de forma selectiva. Escríbanos para solicitarlo y estaremos encantados de ayudarle.


How it works:

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Note You will be charged only at step 3. i.e. only when candidate start the test.


Relevant for Industries

  • IT
  • ITeS
  • Banking & finance
  • Insurance
  • Hospitality
  • Retail

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