Teste de Capacidade Mental Geral - Teste de Avaliação de Competências para a Contratação

A Capacidade Mental Geral é definida como a capacidade de compreender e interpretar informações verbais, capacidade de perceber e processar números e informações dados em formato tabular/gráfico, capacidade de pensar lateralmente e de fazer ligações lógicas entre diferentes conceitos.

O teste de Capacidade Mental Geral (GMA) mede a capacidade mental geral dos avaliados que trabalham em diversas funções individuais ou de gestão. Este teste é útil para avaliar o potencial dos colaboradores, independentemente da sua formação e experiência profissional. O Teste Mettl de Capacidade Mental Geral pode ser utilizado tanto em iniciativas de aquisição de talentos como em iniciativas de desenvolvimento entre funções, níveis de emprego e setores de atividade.

Utilizar este teste para:

  • Recrutamento: Identifique as contratações certas para a sua organização, utilizando este teste.
  • Aprendizagem e Desenvolvimento: Compreenda o atual nível de proficiência do colaborador; forme e desenvolva colaboradores eficazmente.
  • Identificação de Elevado Potencial: Prepare uma linha saudável de futuros líderes.
  • Planeamento da sucessão: Elevado potencial para os reter.

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Detalhes do teste:

Número de Secções 

3

Número de perguntas

34

Duração do teste (minutos)

60

Idioma do teste

Português Europeu

 

Detalhes da Secção

Raciocínio Numérico

É definido como a capacidade de perceber e processar números e dados apresentados em formato gráfico/tabular.

Raciocínio Verbal

É definido como a capacidade de compreender e interpretar a informação verbal de uma forma racional.

Raciocínio Abstrato

Define-se como a capacidade de pensar lateralmente, examinar os problemas de formas únicas e invulgares e fazer ligações lógicas entre diferentes conceitos.

NOTA: Se necessário, o teste também pode ser fornecido noutros idiomas. Por favor, escreva-nos sobre qualquer questão.


Answer to common queries:

Que tipos de perguntas são feitas num teste de Capacidade Mental Geral?

No Teste de Capacidade Mental Geral, os tipos de perguntas baseadas em secções específicas são os seguintes:

  • Raciocínio Abstrato: Perguntas baseadas em matrizes que envolvem formas, símbolos, números
  • Raciocínio Numérico: Tabelas, Gráficos, Percentagens, Médias, Rácios
  • Raciocínio Verbal: Para Jumbles, Compreensão de Leitura

Posso obter pontuações de referência para os candidatos que fazem esta avaliação para as decisões de contratação?

Sim, podemos fazê-lo de forma seletiva. Por favor escreva-nos sobre esse pedido e teremos todo o prazer em ajudar.


How it works:

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Relevant for Industries

  • IT
  • Banking & finance
  • Insurance
  • FMCG
  • Hospitality
  • Retail
  • Manufacturing

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