Identifikasi dan mengembangkan bakat yang tepat dengan Tes perilaku
Memprediksi kinerja bakat dan kesuksesan pekerjaan dengan penilaian perilaku Mercer | Mettl
Coba Gratis
Apa definisi tes penilaian perilaku?
Penilaian perilaku Mercer | Mettl mengevaluasi kompetensi kepribadian dan perilaku, sehingga membantu organisasi menciptakan tempat kerja yang membantu perkembangan. Penilaian perilaku ketenagakerjaan distandarisasi untuk menilai elemen-elemen motivator, ketakutan, dan nilai-nilai talent yang potensial, sehingga meningkatkan efektivitas perekrutan dan prediksi kinerja.
Menyederhanakan keputusan orang-orang dengan tes kompetensi perilaku kami
Tes penilaian perilaku untuk mengukur kompetensi penting seperti kepribadian dan keterampilan interpersonal.
Peta jalan pembelajaran yang terkustomisasi
Mengidentifikasi dan menciptakan rencana pembangunan yang disesuaikan dengan kebutuhan talent
Pustaka Tes yang ekstensif
Pustaka Tes yang komprehensif untuk menilai agilitas, akumen kepemimpinan dan kompetensi lainnya
Memprediksi perilaku di lingkungan kerja
Mengidentifikasi kandidat dengan perilaku yang tepat dan menciptakan budaya kerja yang positif
Meningkatkan efisiensi dan kinerja perekrutan
Mengurangi kemungkinan perekrutan yang tidak sesuai dengan kebutuhan organisasi anda
Wawasan mendalam untuk keputusan perekrutan yang lebih baik
Wawasan yang obyektif dan dapat ditindaklanjuti untuk mendukung pengambilan keputusan SDM yang lebih baik
Mengidentifikasi dan membina pemimpin masa depan
Mengevaluasi potensi kepemimpinan dan menciptakan jalur suksesi
Wawasan untuk keputusan perekrutan dan pengembangan yang lebih baik
Mendapatkan wawasan yang obyektif dan dapat ditindaklanjuti dengan penilaian perilaku ketenagakerjaan kami
Tes penilaian situasional
Mengukur kemampuan kandidat untuk memilih respon yang paling efektif dalam skenario peran-spesifik
Group performance skills
Menilai kemampuan kandidat untuk tampil dan berkomunikasi secara efektif dalam sebuah kelompok atau tim
Set caselet
Mengevaluasi kemampuan kandidat untuk menyelesaikan masalah-masalah di skenario bisnis
Case study simulators
Assess the candidate’s ability to identify issues and recommend actions
Assess crucial workplace abilities with behavioural evaluations
Our comprehensive library of behavioural assessments covers varied use cases
Talent acquisition
Talent management
Leadership development
Wawasan unggulan
Transforming Averda’s recruitment strategy
eBook
The secret sauce to better talent decisions
eBook
Redefine your people hiring process
Pelanggan
Produk dan solusi terkait
Tes psikometri
Identifikasi bakat yang tepat dan cocok untuk peran yang sesuai
Tes Pengodean
Menilai keterampilan pemrograman di lingkungan pengodean dunia nyata
Behavioural competencies
Evaluate crucial workplace abilities
