A motivação é uma força interior que impulsiona, leva e dirige os indivíduos a alcançarem os objetivos pessoais e organizacionais. Motivadores são pensamentos recorrentes que estimulam, nas pessoas, o desejo e a energia para que estejam, continuamente, interessadas e comprometidas com um objetivo e/ou uma tarefa. Os motivadores de carreira têm um impacto profundo quanto a dar sentido à vida profissional de um indivíduo. Cada pessoa tem um conjunto único de necessidades, desejos e até recompensas que a faz trabalhar com entusiasmo. O que pode motivar uma pessoa, pode não empolgar outra. Este relatório identifica e descreve os motivadores que são propensos a influenciar a motivação de uma pessoa no local de trabalho, fornecendo tanto os detalhes dos motivadores, quanto as recomendações sobre manutenção da motivação. Assim, ajuda no profundo autoconhecimento quanto aos gatilhos comportamentais. O Inventário de Motivação Mettl mensura o nível de motivação de uma pessoa, levando em consideração 8 motivadores. Ao interpretar os resultados, é importante lembrar que as pontuações não são boas ou ruins; são apenas mais ou menos adequadas a certos ambientes organizacionais. Cabe mencionar que os resultados são baseados na própria percepção da pessoa, ou seja, a acuracidade depende - acima de tudo - da franqueza com que o questionário foi respondido. Outra observação importante é que em processos de Recrutamento & Seleção, o critério final de selecionar ou rejeitar fica a cargo do responsável pelo processo, sendo que recomendamos que este relatório seja apenas "um dos pedaços do quebra-cabeça".