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Mettl Evaluación para el comportamiento consciente de seguridad (Safety Conscious - Spanish)
Datos del Evaluado
S
Sample
Dirección de correo electrónico: sample-report@mettl.com
¿Cómo interpretar un reporte?
Estilo de respuesta
Estilo de respuesta Genuino
Explicación del estilo de respuesta:
Genuino
si las preguntas se responden de manera suficientemente variada.
Deseabilidad social
si las preguntas se responden de una manera socialmente deseable.
Tendencia central
si se responden muchas preguntas como "ni de acuerdo ni en desacuerdo".
RESUMEN EJECUTIVO
Recomendación
Recomendado Cuidadosamente
No Recomendado
Recomendado Cuidadosamente
Recomendado
Fortalezas
Control Emocional
Puede mantener constantemente la calma y la compostura cuando se enfrenta con tareas / situaciones desafiantes y regula las emociones y los sentimientos en consecuencia.
Áreas de Desarrollo
Cautela
Debe ser capaz de tener precaución al tomar riesgos o lidiar con equipos peligrosos.
Escrupulosidad
Necesita seguir los procedimientos y políticas de seguridad establecidos por la propia organización, evitándose así daños / lesiones.
Capacidad Para Manejar Emergencias
Necesita ser proactivo y seguro al manejar situaciones de emergencia.
ANÁLISIS DE COMPETENCIA
Vigilancia:
Los valores mostrados en la tabla anterior son puntuaciones sten
1. Vigilancia:
Atención: Moderado
Moderadamente probable que se centre en la tarea en cuestión, ocasionalmente puede evitar disturbios o maximizar la seguridad. No es probable que sea consciente de la seguridad o que tenga una gran capacidad de recuperación cuando realiza tareas repetitivas / monótonas. A veces puede mostrar estado de alerta y es probable que se aburra muy fácilmente. Es probable que tenga la capacidad de identificar una amenaza potencial o romper la cadena de eventos para evitar la intensificación del error. Es probable que desarrolle habilidades para observar y manejar el mismo.
Cautela: Bajo
No es probable que evite situaciones riesgosas. Constantemente busca la aventura en el trabajo y tiene una fuerte tendencia a ser casual, a costa de la seguridad de uno y de los demás. Es probable que sea muy despreocupado cuando se trata de equipos peligrosos en el trabajo y es menos probable que siga los procedimientos de seguridad descritos por la organización. No tiene respeto por la seguridad de uno y siempre ejecuta las tareas sin precaución, y piensa cuidadosamente a través de las posibles consecuencias de las acciones de uno.
Escrupulosidad: Bajo
No es probable que siga las instrucciones y direcciones para completar las tareas asignada. Es menos probable que se adhiera estrictamente a los sistemas y procesos establecidos en la propia organización. Es probable que no tenga conocimiento sobre las implicaciones de la no adherencia a los SOP. No es probable que sea consciente del peligro inminente para la vida o preste atención a lo mismo. Tiene una fuerte tendencia a ser bastante informal al seguir los procedimientos de seguridad descritos por la organización.
Capacidad Para Manejar Emergencias: Bajo
No es probable que anticipe los peligros y se prepare para lo mismo. Puede que no sea capaz de planificar eficazmente las técnicas de prevención para los posibles peligros para la seguridad propia. No es probable que tenga confianza en la propia capacidad para manejar una situación de emergencia, de una manera calmada y relajada. Se siente muy abrumado cuando pasa por situaciones no vistas / ambiguas y es posible que no pueda utilizar los recursos disponibles para mitigar las consecuencias de los peligros.
ANÁLISIS DE COMPETENCIA
Autogestión:
Los valores mostrados en la tabla anterior son puntuaciones sten
2. Autogestión:
Abierto al Aprendizaje: Moderado
Moderadamente probable que muestre curiosidad por aprender cosas nuevas, incluso más allá de la propia experiencia. Algo probable de aprender de los errores de uno. Es probable que identifiquen o entiendan las deficiencias y la necesidad de destreza. Es probable que tome iniciativas a veces y haga esfuerzos significativos para perfeccionarse. Puede ocasionalmente buscar y estar abierto a comentarios sobre el desempeño propio. Es probable que entienda la importancia de la capacitación para adoptar procedimientos o técnicas de trabajo más seguros.
Control Emocional: Alto
Es probable que mantenga la calma, experimentando así altos niveles de ansiedad, enojo y hostilidad en momentos de estrés. Permanece bastante tranquilo, incluso si no puede tomar el control de una situación desafiante. Piensa bien antes de tomar decisiones. Tiene una gran capacidad para proporcionar dirección en situaciones de crisis. No es probable que experimente una gran agitación emocional o reaccione de forma exagerada cuando se trata de personas o situaciones potencialmente violentas, salvándose a sí mismo y a los demás de posibles peligros o daños.
ANÁLISIS DE COMPETENCIA
Seguridad Pionera:
Los valores mostrados en la tabla anterior son puntuaciones sten
3. Seguridad Pionera:
Asumir la Responsabilidad: Bajo
No es probable que sea responsable y activo en el trabajo y rara vez puede asegurarse de seguir los procedimientos de seguridad en el trabajo. Menos probabilidades de aceptar cuando se cometen errores y tomar medidas correctivas para rectificarlos de inmediato. Es menos probable que asuma la responsabilidad de guiar a los compañeros de trabajo cuando se trata de equipos peligrosos y advertirles de las consecuencias adversas en caso de negligencia.
