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Prueba de Aptitud General (Mettl General Aptitude Test)
Test Taker Details
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sample
Dirección de correo electrónico: sample@mettl.com
Resumen de Desempeño:
La Aptitud general se define como el potencial del candidato y la capacidad de captar nuevos conceptos que son cruciales para su rol como empleado en la organización. Es la habilidad innata, aprendida o adquirida de un individuo para realizar ciertas tareas. Ayuda a evaluar la capacidad de aprendizaje individual en general, independientemente de cualquier habilidad específica.
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Resumen de la puntuación general
Alto
Razonamiento lógico:
La capacidad de un individuo para analizar y percibir la información dada desde diferentes perspectivas.
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1. Razonamiento lógico:
Razonamiento lógico: Moderado
El candidato tiene la capacidad de entender información lógica. El/ella es capaz de entender las tablas, patrones, la rotación de los objetos esquemáticos y puede abordar conclusiones y argumentos. Puede interpretar la información de una manera lógica y racional y es probable que pueda analizar los datos de manera precisa.
Pensamiento crítico: Alto
Es probable que el candidato tenga la capacidad de pensar de forma diferente para resolver diversos problemas. Él / ella puede ser capaz de evaluar la efectividad del argumento opuesto para probar la validez de la proposición.
Razonamiento abstracto: Muy alto
Es más probable que el candidato tenga la capacidad de identificar rápidamente los patrones y la regla lógica que subyace a esos patrones para llegar a soluciones. Él / ella puede recopilar información rápidamente, relacionada con el trabajo de varias fuentes y aplicarla de maneras innovadoras para resolver problemas. Él / ella puede tener excelentes habilidades de pensamiento lateral e inteligencia fluida. Él / ella puede ser muy creativo en pensar e integrar datos lógicamente para llegar a soluciones.
Atención a los detalles: Moderado
El candidato tiene una probabilidad moderada de darse cuenta, en cualquier momento, de todo lo que podría ser importante. Él / ella puede ser capaz de capturar cada detalle y presentar el trabajo en un lenguaje claro, completo, preciso y fácil de entender. El candidato puede ser atento, enfocado y bueno en dar excelentes resultados, manteniendo una excelente calidad.
Capacidad numérica:
La capacidad de percibir y procesar números y símbolos relacionados para realizar operaciones aritméticas básicas.
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2. Capacidad numérica:
Capacidad numérica: Alto
El candidato tiene una buena comprensión de los conceptos numéricos y su capacidad para entender la información numérica es fuerte. Entiende fórmulas y conceptos numéricos y puede interpretar esta información dando una respuesta lógica y racional.
Análisis de los datos:
La capacidad de estructurar observaciones que se obtienen por diferentes fuentes de datos.
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3. Análisis de los datos:
Análisis de los datos: Alto
El candidato probablemente estructurará y analizará las observaciones que se obtienen por diferentes fuentes de datos. Él / ella puede ser capaz de inspeccionar, seleccionar, transformar y remodelar datos para derivar una conclusión para cualquier situación particular. Él / ella puede ser bueno en descomponer los grandes problemas en partes más pequeñas para su mejor comprensión con el fin de resolver el problema de manera eficiente.
Habilidades de Comunicación:
La capacidad de comprender el significado de las palabras, las relaciones entre palabras y también interpretar información detallada.
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4. Habilidades de Comunicación:
Habilidades de Comunicación: Alto
Es probable que comunique y exprese pensamientos en palabras de manera efectiva. Es probable que procese, retenga y sintetice grandes cantidades de información en el lugar de trabajo. Puede que tenga buenas habilidades de lectura y escritura y puede que le tome mucho menos tiempo absorber información y entregar resultados.
