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12 types de tests pré-emploi

Découvrez 12 tests pré-emploi qui aident les recruteurs et les équipes RH à améliorer la précision des recrutements, à réduire les risques et à optimiser le processus de sélection.

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Partenaires Mercer | Mettl avec Peoplise

Profitez de notre Intégration intégrée pour accéder aux évaluations et aux résultats depuis Peoplise

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Applicant Tracking Systems
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La plateforme d'acquisition de talents de dernière génération

Peoplise est un système de recrutement infonuagique intégré, de gestion de l'intégration et de suivi des candidats (Analyse) conçu pour assister les équipes de RH internes. Notre plateforme de recrutement accélère le recrutement avec un ATS facile à utiliser, des capacités de recrutement social, des micro-sites de carrières et de positions prestigieuses en temps réel, la sélection vidéo, l'entretien en ligne, l'analyse, l'insertion et l'intégration harmonieuse à d'autres systèmes RH.

Analyse est supérieur au logiciel de suivi des candidats ATS (Applicant Tracking Software). Avec plus de 200 évaluations intégrées des fournisseurs leaders, des entretiens vidéo et des modules d'entretien en ligne, des agents conversationnels et bien plus encore.

Vous obtenez non seulement un ATS primé, mais vous numérisez aussi toutes vos étapes de processus sur une seule et même plateforme Créer et publier des emplois, évaluer, gérer et analyser votre talent avec des outils d'automatisation, de notification, de filtrage et d'élaboration de rapports intelligents. Plus besoin d'alterner entre applis, solutions et fournisseurs. Analyse apporte une réponse à tous vos besoins de recrutement.

Peoplise vous permet de :

  • Créer votre position dans ATS

  • Dynamise la position avec Peoplise

  • Concevez votre flux de positions (Campagne sur réseaux sociaux, sélection vidéo, évaluations, entretien en ligne etc.)

  • Fréquenter, analyser et harmoniser les candidats

  • Répercuter toutes les données d'évaluation et d'expérience sur ATS

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