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12 types de tests pré-emploi

Découvrez 12 tests pré-emploi qui aident les recruteurs et les équipes RH à améliorer la précision des recrutements, à réduire les risques et à optimiser le processus de sélection.

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Intégration Skillate avec Mercer | Mettl

Exploitez notre intégration prédéfinie pour accéder aux évaluations et aux résultats depuis Skillate

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Applicant Tracking Systems
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Plateforme de Talent Intelligence basée sur l’IA

Skillate est une plateforme de Talent Intelligence basée sur l’IA pour rendre le recrutement plus facile, plus rapide et plus transparent. Le travail énorme et répétitif de sélection et de préselection manuelles des candidats est complètement supprimé. Le TALN et les algorithmes d’apprentissage en profondeur rendent les recommandations par correspondance extrêmement précises et permettent un apprentissage renforcé des tendances de l’entreprise en matière d’embauche pour améliorer les résultats. Cette application robuste pourra également aider les entreprises pour l’embauche sur campus, les campagnes de recrutement et le recrutement en interne.

Avec l’aide de l’IA, les recruteurs peuvent fournir rapidement leurs postes avec les candidats les mieux adaptés, en réduisant leur dépendance vis-à-vis des agences extérieures. Avec une utilisation de son plein potentiel, Skillate peut réduire la période de recrutement de plus de 50 % et réduire les coûts de plus de 30 %.

Skillate est envisagé comme un produit permettant de corriger les inefficacités en matière de recrutement et d’aider les entreprises à bâtir des équipes plus fortes.

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Marsh: Leaders in Talent Assessments & Proctoring Solutions

Plus de 6 000 entreprises dans le monde nous font confiance

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