Contrate personal calificado
Contrate y retenga al talento adecuado con pruebas y simulaciones de precontratación de Mercer|Mettl
Prueba gratis
¿En qué consisten?
Las pruebas de precontratación de Mercer|Mettl evalúan las principales habilidades de los candidatos. El amplio catálogo de evaluaciones de personalidad, cognitivas, conductuales, técnicas, de comunicación y de codificación ayudan a contratar al candidato adecuado.
Capte, filtre y contrate al talento adecuado sin sesgos
Nuestras pruebas de precontratación evalúan rasgos de personalidad, habilidades cognitivas, tendencias conductuales, habilidades de codificación y conocimientos de dominio.
Evalúe candidatos a escala
Plataforma sólida y escalable de evaluaciones integrales
Supervisión avanzada
Mecanismos de supervisión humanos y por IA para exámenes seguros
Contrate talento experimentado
Amplio catálogo de pruebas para evaluar diversas habilidades y personalidades
Decisiones de contratación más precisas
Reportes detallados/útiles para tomar mejores decisiones de contratación
Integración con ATS
Fácil integración con principales ATS para ofrecer evaluaciones seguras
Contrate con mayor eficacia
Agilice sus decisiones de contratación al evaluar al candidato más adecuado
Mida habilidades clave para el éxito en diferentes puestos
Personalidad y comportamientos
Evalúe patrones y conductas adecuadas para tomar mejores decisiones de contratación
Habilidades cognitivas
Mida la capacidad de resolución de problemas y aprendizaje del candidato
Dominio y codificación
Evalúe las habilidades funcionales con diferentes evaluaciones y simuladores
Comunicación y liderazgo
Evalúe las habilidades de comunicación oral y escrita de los candidatos
Potencie la productividad con pruebas de precontratación
+150 000 preguntas sobre +300 habilidades
Test psicométrico
Test conductual
Tests aptitud
Test codificación
Test dominio
Habilidades comunicación
Clientes
