Aquisição de talentos
Fortaleça suas estratégias de contratação para criar uma força de trabalho baseada em habilidades usando as melhores tecnologias e avaliações pré-contratação da Mercer | Mettl
Avaliação Gratuita
What is Talent Acquisition?
Talent acquisition, facilitated by recruitment platforms and talent acquisition software, is a strategic process that involves identifying, attracting, and hiring qualified individuals to meet an organization's workforce needs. It involves sourcing candidates, conducting interviews, and evaluating skills to ensure a suitable fit. The aim is to build a diverse and successful workforce.
Elimine as suposições de seus processos de contratação
Não importa para qual função você está contratando, a Mercer | A Mettl tem as soluções de avaliação certas para ajudá-lo a contratar
Contratação mais recente
Solução de contratação abrangente e imersiva para engajar e recrutar os diversos jovens talentos
Contratação Técnica
Nossas soluções de contratação técnica são usadas por equipes de aquisição de talentos para contratar os melhores talentos técnicos
Contratação de vendas
Avaliações científicas imersivas para identificar e recrutar profissionais de vendas de alto desempenho
Contratação com experiência
Extensa biblioteca de avaliações e simuladores para identificar e contratar talentos diversos e experientes
Potencializando melhores decisões de pessoas com resultados de contratação comprovados
2X
melhoria na qualidade das contratações
1.5X
aumento nas taxas de engajamento dos funcionários
30%
redução nos números de desgaste de funcionários
40%
melhoria no desempenho do trabalho do funcionário
Recursos em destaque
Contratando o Talento de Liderança Certo, da Maneira Certa
Relatório
Comece a contratar para adequação à cultura: Como encontrar o ajuste certo para sua organização
Blog
Revolucionando a contratação técnica para a Celebal Technologies
Estudos de caso
Nossos clientes
PERGUNTAS FREQUENTES-
1 O que é aquisição de talentos?
O que define Mercer | Mettl como uma das principais plataformas de recrutamento?
2 As soluções de avaliação da Mercer | Mettl fornecem insights precisos e confiáveis sobre as competências, habilidades e potencial dos candidatos, tornando-a, portanto, uma das principais plataformas de recrutamento. Alavancando as avaliações cientificamente elaboradas da Mercer | Mettl, as organizações podem tomar decisões de contratação informadas, reduzir vieses e garantir a adequação certa para cada função.
Como o software de aquisição de talentos beneficia as organizações em seus esforços de contratação?
3 O software de aquisição de talentos capacita as organizações a otimizar seus processos de contratação. Alavancando recursos avançados, como anúncios automatizados de vagas, rastreamento e gerenciamento de candidatos, o software de aquisição de talentos permite que as organizações atraiam os melhores talentos, simplifiquem fluxos de trabalho e tomem decisões de contratação baseadas em dados.
Como o software de recrutamento pode ajudar a atrair um grupo maior de candidatos qualificados?
4 O software de recrutamento fornece às organizações ferramentas para anunciar com eficácia as vagas de emprego em diversas plataformas, incluindo quadros de empregos e mídias sociais. Ao atingir um público mais amplo, o software de recrutamento ajuda a atrair um grupo maior de candidatos qualificados, aumentando as chances de encontrar a pessoa certa para a função.
O software de recrutamento pode ajudar a agilizar o processo de entrevista?
