Contate-nosLogin
online-assessment
online-assessment
Contate-nosLogin
online-assessment
online-assessment
/assets/pbt/aboutTest.svg
/assets/pbt/skills.svg
/assets/pbt/customize.svg
/assets/pbt/features.svg
Generic Tests>Behavioral>Personality Inventory>Avaliação de Perfil da Mettl

Avaliação dos traços-chave de personalidade

A Avaliação de Perfil da Mettl é uma ferramenta psicométrica que pode ser utilizada para mensurar o grau de ocorrência de determinados indicadores de comportamentos no ambiente de trabalho (diante das preferências individuais) e, também, para indicar com precisão os pontos fortes e os a serem desenvolvidos. Ela pode (e deve) ser utilizada em conjunto com outras ferramentas para proporcionar um entendimento mais holístico das predisposições, das aptidões subjacentes, bem como das manifestações comportamentais de uma pessoa no ambiente de trabalho.

Considerado confiável por:

Inside This Assessment

Detalhes

Número de perguntas

86

Duração

25 minutos

Idioma

Português

NOTA: Se necessário, o inventário também poderá ser oferecido em outros idiomas. Por favor, contate-nos em contact@mettl.com para qualquer requisição a respeito.

Descrição

O Avaliação de Perfil da Mettl foi desenvolvido baseado no Modelo dos Cinco Fatores que especifica que as pessoas podem ser descritas com base em sua posição nos cinco traços gerais de personalidade. Os cientistas da Mettl foram além do modelo bem estabelecido dos fatores amplos de personalidade e desenvolveram 26 'escalas' ou construtos de facetas mais estreitas, que formam os alicerces de nossa avaliação. Essas escalas cobrem um amplo domínio de personalidade e podem ser mapeadas aos modelos de desempenho, ou às competências comportamentais, específicos das empresas ou dos cargos, para obter a melhor previsão de sucesso em um emprego.

Os traços de personalidade "Big Five", comprovadamente, demonstraram prever resultados importantes relacionados ao trabalho, como desempenho, potencial de esgotamento, treinabilidade e subsequente satisfação no trabalho. Esses cinco fatores são:

  1. Extroversão (extrovertido/energético vs. solitário/reservado),
  2. Abertura para experiências (criativo/curioso vs. consistente/cauteloso),
  3. Estabilidade emocional (seguro/confiante vs. sensível/nervoso),
  4. Amabilidade (amigável/compassivo vs. frio/rude),
  5. Consciencialidade (eficiente/organizado vs. relaxado/descuidado)

BIBLIOTECA DE HABILIDADES

This Assessment is a part of following Skills Libraries

Customize This Test

Flexible customization options to suit your needs

Set difficulty level of test

Escolha perguntas fáceis, intermediárias ou difíceis a partir de nossas bibliotecas de habilidades para avaliar candidatos de diferentes níveis de experiência.

Combine multiple skills into one test

Adicione diversas habilidades em um único teste para criar uma avaliação eficaz. Avalie diversas habilidades em conjunto.

Add your own questions to the test

Acrescente, edite ou faça o carregamento em massa de suas próprias perguntas de codificação e perguntas de múltipla escolha, entre outras.

Request a tailor-made test

Obtenha uma avaliação sob medida, criada com a ajuda de nossos especialistas no assunto para garantir triagens eficazes.

A vantagem da Mercer | Mettl

Tablet
The Mercer | Mettl Edge
  • Suporte ininterrupto líder no setor
  • Plataforma de exames de última geração
  • Inovador monitoramento por IA integrado
  • Simuladores desenvolvidos por programadores
  • Testes sob medida para suas necessidades comerciais
  • Support for 20+ Languages in 80+ Countries Globally

Simple Setup in 4 Steps

Passo 1: Adicionar teste

Adicione este teste aos seus testes

Passo 2: Compartilhar o link

Compartilhe o link de teste de seus testes

Passo 3: Visualização do teste

O candidato realiza o teste

Passo 4: Relatório criterioso

Você obtém os relatórios de testes

Aprovado por mais de 6000 clientes em todo o mundo


Soluções
Produtos
Empresa
Hub de Conhecimento
ligue para nós

CONVIDADO PARA UM TESTE?

FAZER TESTE

ASPASP
ISO-27001ISO-9001TUV
NABCBAICPAGDPR

2024 Mercer LLC, All Rights Reserved

Termos de serviços


Privacy Notice


Cookies


Conformidade com GDPR


Policy


Sub-Processor