Kontak KamiGabung
online-assessment
online-assessment
Kontak KamiGabung
online-assessment
online-assessment

Jalankan proyek umpan balik 360 derajat dengan sukses

Bantu karyawan Anda mengidentifikasi nilai mereka dan meningkatkan kinerja guna mendukung bisnis Anda

Cari tahu caranya

arrow
Banner

Apa itu 360-degree feedback?

Alat umpan balik 360 derajat, juga dikenal sebagai penilaian kinerja 360 derajat, adalah mekanisme tinjauan kinerja holistik. Penilaian ini berbeda dengan penilaian konvensional karena pendekatan multi penilainya. Umpan balik didapatkan dari rekan kerja, atasan, dan bawahan untuk mengidentifikasi potensi/kekurangan dan menyusun rencana pengembangan yang sesuai.


Menggunakan analitik sumber daya manusia untuk pengambilan keputusan yang tepat 

Penilaian kinerja 360 derajat Mercer | Mettl dapat disesuaikan dan membantu Anda mengoptimalkan strategi talenta Anda

Reskilling-and-upskilling

Pembaruan dan peningkatan keahlian

Mengidentifikasi adanya kekurangan dalam keahlian dan sifat pribadi karyawan seperti diketahui oleh pemangku kepentingan lainnya

High-potential-identification

Identifikasi potensi yang tinggi

Mengidentifikasi karyawan penting yang memiliki kecerdasan, ketangkasan, dan jiwa kepemimpinan yang tinggi

Performance-Appraisal

Penilaian kinerja 360 derajat

Mendapatkan sudut pandang menyeluruh tentang karyawan sebelum melakukan penilaian

Succession-Planning

Perencanaan suksesi

Menggunakan penilaian 360 derajat untuk menekankan tingkat kompetensi organisasi, mengidentifikasi potensi, dan merencanakan penerus.

Training-needs-identification

Identifikasi kebutuhan pelatihan

Mengidentifikasi keahlian dan sifat pribadi yang dapat dikembangkan karyawan Anda untuk meningkatkan kinerja

Leadership-development

Pengembangan kepemimpinan

Mempersiapkan pemimpin terbaik Anda untuk membantu mereka memimpin secara efisien dan mendorong hasil bisnis yang lebih baik

Laporan yang mendalam dan intuitif

Mengidentifikasi adanya kekurangan dalam persepsi terhadap diri sendiri, atasan, rekan dan bawahan

  • Rencana pengembangan yang disesuaikan

  • Laporan terperinci dengan ringkasan kompetensi

  • Kustomisasi berdasarkan kebutuhan Anda

  • Platform interaktif

  • Dukungan klien 24/7

illustration
illustration

Laporan yang ramah pengguna, dapat disesuaikan, dan intuitif 

icon
Tingkat penyelesaian tinggi

Penilaian agnostik perangkat yang disimpan secara otomatis dengan pengingat e-mail yang dihasilkan otomatis 

icon
Pengalaman pengguna yang luar biasa

Antarmuka imersif dan mudah digunakan untuk melacak status proyek

icon
Survei yang disesuaikan 

Beragam template survei yang dibuat khusus untuk berbagai jenis dan tingkat pekerjaan

icon
Insight imersif

Insight unik berdasarkan Johari window untuk memungkinkan keputusan terkait sumber daya manusia yang objektif

icon
Laporan yang dapat ditindaklanjuti & kustom

Laporan yang disesuaikan tersedia dalam 12+ bahasa dengan rencana pengembangan individu untuk setiap karyawan

/assets/en-sg/360-degree-feedback-tool/Rating-01.png
/assets/en-sg/360-degree-feedback-tool/Rating-02.png
/assets/en-sg/360-degree-feedback-tool/Rating-03.png
/assets/en-sg/360-degree-feedback-tool/Rating-04.png
/assets/en-sg/360-degree-feedback-tool/Detailed-Feedback-01.png
/assets/en-sg/360-degree-feedback-tool/Detailed-Feedback-02.png
/assets/en-sg/360-degree-feedback-tool/Personal-Development-Plan.png

Berikut cuplikan laporan terperinci kami yang dapat disesuaikan

1

Peringkat

Dapatkan data yang dapat ditindaklanjuti terkait kekuatan yang diketahui dan area yang dapat ditingkatkan. Menemukan titik buta

2

Umpan balik terperinci

Dapatkan umpan balik secara terbuka yang terperinci dan disertai persepsi mendalam tentang individu terkait

3

Rencana Pengembangan Diri

Menekankan kekuatan, kelemahan, dan kegiatan pengembangan yang akan dilakukan

Ubah cara Anda membuat keputusan terkait sumber daya manusia

Wawasan Unggulan

Featured-resources

Cara mengembangkan pembelajaran antar rekan 

Featured-resources

Mengembangkan pemimpin 360 derajat dengan penilaian 360 derajat

Featured-resources

Laporan Keadaan Pembelajaran dan Pengembangan Tahun 2022

Our customers

Trusted By Logo
Trusted By Logo
Trusted By Logo
Trusted By Logo
Trusted By Logo
Trusted By Logo

25 jt+

Penilaian Setiap Tahunnya

30.000+

Ujian Per Tahun

100+

Negara yang Dijangkau

20+

Bahasa yang Didukung

Produk dan solusi terkait

Illustration1

Talent management

Build equitability in your talent management strategies

Illustration2

Talent Acquisition 

Power your hiring strategies to build a skills-based workforce 

Illustration3

Online proctoring

Scale and secure your campus recruitment strategy with our education solutions