Trusted By:
Beragam Tes Minat Bakat Online Siap Digunakan dari Mercer | Mettl
Kami Juga Menyesuaikan Penilaian Anda Berdasarkan Kebutuhan Unik Anda
Jenis Umum Tes Bakat
Tes Bakat untuk Berbagai Jenis Pekerjaan
.svg)
Mercer | Mettl Menyediakan Rangkaian Penilaian Bakat yang Paling Lengkap
2.000+
Jenis Pekerjaan
45+
Industri
90+
Negara
Tes Bakat Kami Menghadirkan Rangkaian Jenis Pertanyaan yang Menarik
| Penalaran Abstrak | Penalaran Spasial | Penalaran Visual | Penalaran Kritis | Penalaran Logis | Kemampuan Numerik | Interpretasi Data | Tes Kemampuan Verbal | Membuat MCQ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| MCQ | |||||||||
| Caselet | |||||||||
| Estimasi dengan Menebak | |||||||||
| Simulator Studi Kasus | |||||||||
| Simulator Menulis dan Mengetik | |||||||||
| Pertanyaan Audio |
Penilaian Kami Didukung oleh Riset Ilmiah yang Solid
=
+
Core Brain Functions
Fluid Intelligence
Tes kemampuan dasar untuk memahami berbagai hal dan menyerap informasi baru untuk menyelesaikan masalah dalam situasi yang baru
Kecerdasan Kristal
Tes kompetensi bidang untuk mengambil dan menggunakan informasi yang diperoleh seumur hidup/menggunakan pengetahuan yang diperoleh sebelumnya untuk melaksanakan tugas
Penilaian Kognitif Kami Menyelesaikan Seluruh Kebutuhan Perekrutan, L&D, dan Lainnya
Perekrutan Lateral
Telusuri tes bakat untuk merekrut semua peran besar dalam hierarki organisasi, dengan berbagai level keahlian dan kesulitan.
Level 2:
Dapat mempelajari perdagangan dan melakukan tugas yang melibatkan penggunaan kemampuan analitik
Perekrutan Kampus
Telusuri tes bakat yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan pada kandidat tingkat pemula
Pelanggan Kami Menjamin Kualitas Tes Bakat Kami
Platform Mercer | Mettl dan ilmu di baliknya sangat intuitif dan sistematis untuk peserta tes. Penilaian yang disesuaikan, cara data disatukan, dan cara mengundur laporan mendalam secara langsung dari sistem menonjol bagi kami dari sudut pandang pros
...read more
Saranya Mukherjee
Lead, Early Career Development Campus & Employer Branding Reckitt Benckiser
Download Case Study
Waktu penyelesaiannya sangat fantastis sejak hari pertama hingga sekarang. Sekarang sudah masuk dua tahun dan kami tidak punya keluhan tentang waktu penyelesaian dari manajer pelanggan mereka. Kami mengawali dengan mendiskusikan alat penilaian online
...read more
Sweta Mishra
Director HR, IVP
Download Case Study
Kami memiliki jadwal sempit sehingga kami harus meningkatkan skala tenaga kerja kami. Mulai dari solusi yang disesuaikan, kemudahan penggunaan, pengembangan pemahaman mendalam tentang masalah klien untuk integrasi yang lancar dengan sistem pelacakan
...read more
Arpan Anand
CHRO, Aditya Infotech Limited (CP PLUS)
Download Case Study
Solusi Mercer | Mettl menghadirkan berbagai info yang belum pernah terjadi sebelumnya ke dalam proses perekrutan teknis kami. Solusi dilengkapi dengan minimnya gesekan dan peningkatan kemudahan dan ketangkasan. Kehadiran salah satu daftar pertanyaan
...read more
Shirish Awasthi
Talent Acquisition, Coforge Ltd.
Download Case Study
Di Mercer | Mettl, kami menemukan kombinasi sempurna dari tiga atribut utama yang kami cari dalam kemitraan penilaian talenta kami. Fitur pengawasan ini begitu brilian dan salah aspek khususnya yang menonjol adalah fleksibilitas platform dalam berfun
...read more
Mahesh Calavai
Chief Data & Analytics Officer, TVS Motor Group
Download Case Study
Teknologi Pengawasan Kelas Dunia Kami Memungkinkan Anda untuk Mengadakan Tes Online yang Bebas dari Kecurangan
Autentikasi Identitas Kandidat
Tanda-Tanda Peringatan Otomatis untuk Malapraktik
Perekaman Kandidat untuk Kemampuan Audit
Ringkasan Kandidat Acak dalam Laporan
We Are the Only Indian Company to Be Selected by Gartner as a Leader in Remote Proctored Examinations
Mercer | Mettl recognized as a Global Leader in Assessment Technology by G2
Kami Mendapat Nilai Luar Biasa dari Perangkat Lunak untuk Alat Pengawasan Jarak Jauh dan Ujian Online Kami
We Offer Impeccable Data Security Standards With Our Online Proctoring Suite
Mercer | Mettl Memenuhi GDPR
Kami Tersertifikasi ISO 27001 dan Tersertifikasi ISO 9001
Hosting data yang dilokalkan untuk server Eropa
Hosting data yang aman di Amazon Web Services
Kami mengikuti Tes Celah Keamanan dan Penetrasi Tahunan
BERSERTIFIKAT ISO 9001
BERSERTIFIKAT ISO 27001
SESUAI GDPR
MITRA INOVASI
Mengapa Penilaian Mercer | Mettl Yang Terbaik untuk Meningkatkan Strategi HR Anda
Tingkat Kustomisasi yang Tinggi
Kami Menyesuaikan Segalanya Sesuai Persyaratan Peran, Bahasa, Kompleksitas, dan Skala, di Antara Parameter Lainnya
Dukungan Sempurna
Dukungan 24/7 dengan Waktu Penyelesaian Terbaik di kelasnya dan Tim yang Sangat Terlatih
Evaluasi Perilaku di Tempat Kerja
Penilaian Kami yang Tervalidasi Secara Ilmiah Membantu Anda Memprediksi Perilaku Kandidat di Tempat Kerja Lebih Baik Dari Penyedia Layanan Lainnya
Keamanan Data yang Kuat
Data Terenkripsi dan Mematuhi Standar Internasional. Data Kami Dihosting di Server Teraman - Amazon Web Services (AWS)
Pertanyaan Umum (FAQ)
1. Apa yang dimaksud tes bakat?
Tes bakat merupakan evaluasi tentang keunggulan kognitif dan potensi mental seseorang. Tes ini membantu menilai kemampuan individu untuk berkinerja, belajar, dan sukses dalam posisi profesional atau akademis, berdasarkan bakat mereka yang relevan dengan pilihan akademik, profil pekerjaan, preferensi kejuruan, dsb.
2. Apa yang Diharapkan Saat Mengikuti Tes Bakat?
Selama tes bakat, kandidat dapat berharap untuk mendapatkan evaluasi tentang kemampuan numerik, keahlian penalaran, dan kemampuan lisan mereka, dsb. Tujuannya adalah untuk mengukur seberapa kompeten peserta tes untuk peran tertentu serta memprediksi seberapa baik mereka dapat melakukan tugas tertentu dan bereaksi terhadap situasi di tempat kerja.
3. Apa saja fitur dari tes bakat?
Tes bakat merupakan alat prediksi sempurna untuk pembelajaran dan kesuksesan di masa mendatang. Keandalan sistem penskoran, keberagaman dalam tipe pertanyaan, serta kemungkinan kustomisasi merupakan beberapa fitur utama dalam tes bakat yang bagus. Tes ini secara objektif mengukur kesesuaian pekerjaan serta kemampuan untuk berkinerja dalam suatu peran.
4. Apa saja beberapa tips agar lulus dalam tes bakat?
Berikut sepuluh tips utama agar lulus dalam tes bakat
Latih memori kerja Anda
Latih menjawab sampel pertanyaan
Belajar sesuai jadwal
Riset
Banyak membaca
Selesaikan masalah tiruan
Hapalkan rumus matematika
Segarkan ingatan tentang pengetahuan teoretis
Atur struktur waktu yang dihabiskan untuk setiap bagian tes
Lakukan perawatan diri agar pikiran Anda tetap segar
