Teste de raciocínio abstrato para avaliar as habilidades lógicas abstratas do candidato
O raciocínio abstrato é definido como a capacidade de pensar lateralmente, de examinar problemas de formas amplas e de estabelecer novas conexões entre diferentes conceitos. Pessoas com alta capacidade de raciocínio abstrato são mais propensas a serem criativas na resolução de problemas inéditos.
Pronto para uso
Aptitude
0-2 years
Moderate
30 Minutes
23 Questions
Portuguese (Brasil), English Philippines, English India, Arabic, English Indonesia, English UAE, Mexico Spanish, English Global, Spanish
O que é teste de raciocínio abstrato?
Raciocínio abstrato é a capacidade de pensar lateralmente, examinar problemas de maneiras únicas e incomuns e estabelecer conexões lógicas entre diferentes conceitos. Candidatos com fortes habilidades de raciocínio abstrato tendem a ser criativos na resolução de problemas inovadores. Além disso, tendem a aprender novas habilidades rapidamente e a processar informações ambíguas com eficiência.
O teste de raciocínio abstrato da Mercer|Mettl é um teste não verbal que avalia a capacidade de raciocínio abstrato dos candidatos que trabalham em diversas funções de contribuição individual ou gerenciais. Este teste é adequado para uso em ambientes de recrutamento e desenvolvimento. Além disso, os recrutadores podem usá-lo para um público global de todos os setores, para diversas funções, preferencialmente para cargos de nível iniciante ou avançado.
Use este teste para:
Recrutamento: Identifique as contratações adequadas para sua organização usando este teste.
Aprendizado e Desenvolvimento: Entenda o nível atual de proficiência de um funcionário; treine e desenvolva funcionários de forma eficaz.
Identificação de Alto Potencial: Tenha um pipeline saudável de futuros líderes.
Planejamento de Sucessão: Acelere o alto potencial para retê-los.
BIBLIOTECA DE HABILIDADES
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Escolha perguntas fáceis, intermediárias ou difíceis a partir de nossas bibliotecas de habilidades para avaliar candidatos de diferentes níveis de experiência.
Adicione diversas habilidades em um único teste para criar uma avaliação eficaz. Avalie diversas habilidades em conjunto.
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A vantagem da Mercer | Mettl
Perguntas frequentes (FAQs)
Por que o raciocínio abstrato é importante?
Raciocínio Abstrato mede a inteligência fluida dos candidatos, que é a capacidade de raciocinar rapidamente com informações para resolver problemas novos e desconhecidos, independentemente de qualquer conhecimento prévio. O Raciocínio Abstrato é importante na maioria dos locais de trabalho, pois é necessário pensar rápido, aprender rapidamente novas informações, adquirir novas habilidades, formar novas estratégias e resolver novos problemas regularmente.
