Teste de Habilidade de Empreendedor para identificar e recrutar empreendedores de alto potencial de forma eficaz

O Teste de Empreendedor da Mercer | Mettl foi desenvolvido para identificar as características, habilidades e competências empreendedoras cruciais que alguém precisa antes de se aventurar em uma jornada empreendedora. A Avaliação de Empreendedor avalia competências comportamentais essenciais e habilidades cognitivas para se destacar em uma função empreendedora. Este teste psicométrico consiste em perguntas que avaliam as competências comportamentais e habilidades cognitivas dos candidatos necessárias para o sucesso como empreendedor.

Importância do Teste de Empreendedor

O Teste de Empreendedor oferece feedback individualizado e recomendações aos candidatos, recomendando áreas de desenvolvimento de habilidades, recursos de desenvolvimento e crescimento de habilidades e orientação sobre como refinar a mentalidade empreendedora. Ele permite que os candidatos formulem planos de desenvolvimento direcionados, reconheçam oportunidades de treinamento relevantes e se envolvam em aprendizado contínuo para aprimorar suas habilidades empreendedoras. Ele ajuda a moldar uma carreira empreendedora de sucesso.

O que há por dentro deste Teste de Empreendedor?  

O teste revela insights críticos sobre os pontos fortes e áreas de melhoria dos candidatos, avaliando suas competências comportamentais e habilidades cognitivas relacionadas ao empreendedorismo. Este teste contém cento e sete perguntas a serem concluídas em cinquenta minutos. As perguntas são de nível de dificuldade moderado e exigem um nível de experiência de até dois anos. Este teste psicométrico e de aptidão está pronto para uso.

Quais habilidades esta Avaliação de Empreendedor abrange?  

• Competências comportamentais  

A seção de competências comportamentais compreende as seguintes subcompetências: autoconfiança, orientação para realização, gerenciamento de estresse, pensamento criativo, lidar com ambiguidade, tomada de risco, tomada de iniciativa, networking e influência. Essas características fundamentais refletem os pré-requisitos para superar os desafios do empreendedorismo, se ajustar a ambientes em mudança e alcançar o sucesso.

• Capacidade cognitiva

As perguntas nesta seção se estendem por subcompetências cognitivas, como raciocínio crítico, perspicácia comercial, tomada de decisão, capacidade analítica e resolução de problemas. Essas competências são cruciais para que os empreendedores tomem decisões comerciais informadas, realizem análises de dados e resolvam problemas comerciais complexos.

Qual função você pode avaliar usando este Teste de Empreendedor?  

O parceiro de negócios (RH) - O parceiro de negócios de RH colabora com a liderança sênior da empresa para alinhar as estratégias de RH com os objetivos comerciais, supervisiona o planejamento e o recrutamento da força de trabalho, lidera iniciativas de mudança organizacional, utiliza analytics de RH para recomendações baseadas em dados, garante a conformidade com as leis trabalhistas, gerencia programas de remuneração e benefícios, promove uma cultura positiva no local de trabalho e supervisiona programas de treinamento e desenvolvimento.  

Perguntas práticas com respostas  

1. Quais são as qualidades de um empreendedor de sucesso? 

Algumas qualidades incluem confiança, responsabilidade, disposição para tentar novas ideias e superar dificuldades.  

2. Cite um tipo de empreendedorismo baseado em risco.  

O empreendedorismo com drones é baseado no risco envolvido. Aqui, os proprietários estão satisfeitos com o ritmo atual e o lucro do negócio e não estão dispostos a correr mais riscos.

3. Cite um fator de atração para o empreendedorismo.  

Os fatores de atração desmotivam alguém de começar seu próprio negócio e mantêm uma pessoa longe do empreendedorismo. A cultura é um exemplo do fator de atração.  

4. Como é chamado um empreendedor que possui mais de um negócio?

Os empreendedores de portfólio são proprietários de mais de um negócio.  

5. O que é custo de oportunidade? 

O custo de oportunidade é o valor associado às alternativas que não foram escolhidas, pois podem ter tido benefícios ou vantagens potenciais perdidos em favor da opção selecionada. 

6. O que é empreendedorismo?  

É um tipo de trabalho autônomo em que alguém administra um negócio e descobre maneiras de lucrar com ele.  

7. Cite algumas vantagens do trabalho autônomo.  

O trabalho independente é vantajoso na escolha de horários e funções de trabalho. Ele tem um elevado potencial para aumentar o rendimento.  

8. Quais são alguns desafios para um empreendedor?  

Os desafios incluem gerir o fluxo de caixa do negócio, recrutar novos colaboradores e selecionar o serviço ou produto para vender no mercado.  

9. Os desafios incluem gerir o fluxo de caixa do negócio, recrutar novos colaboradores e selecionar o serviço ou produto para vender no mercado.  

O empreendedorismo de pequenas empresas, escalável e de grande escala são alguns tipos de empreendedorismo.  

10. Cite algumas categorias de forças externas que podem afetar um negócio. 

As forças competitivas, econômicas e socioeconômicas são algumas categorias de forças externas que podem afetar um negócio.