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Esta Avaliação de Desenvolvimento de Liderança faz parte das seguintes bibliotecas de habilidades

A ferramenta de Liderança é um processo que avalia criticamente as competências de liderança, mapeando as capacidades comportamentais e cognitivas dos candidatos. Esse teste de liderança apoia na identirficação das habilidades e a personalidade que são cruciais para os bons líderes.

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Recursos de avaliação

Dentro deste teste de Avaliação de Desenvolvimento de Liderança

A liderança é uma função vital em qualquer organização. A equipe de liderança ajuda a fornecer à organização a direção certa para melhorar a eficiência e atingir metas. Os líderes afetam diretamente a produtividade, a rotatividade, e o moral organizacional. Eles fornecem clareza de propósito, motivam e guiam a organização ea direção de m um caminho de sucesso.

Estrutura de competência de liderança

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Competências de desenvolvimento de liderança

Liderança pelo Exemplo

Construção de Equipes de Alto Desempenho

Aceleração da Inovação e Harmonização da Mudança

Liderança do Negócio

Competencies:

Orientação à Aprendizagem

Demonstrar tendência a internalizar uma mentalidade de aprendizado e buscar constantemente oportunidades de aprender. Estar aberto a feedback e refletir sobre experiências passadas para que se possa aprender com o sucesso e as falhas.

Resiliência

Demonstrar tendência a permanecer focado diante das adversidades e da incerteza. Demonstrar capacidade de gerenciar situações difíceis pelo gerenciamento eficaz de emoções e pessoal.

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