Kontak KamiGabung
online-assessment
online-assessment
Kontak KamiGabung
online-assessment
online-assessment

Bangun tim yang sukses dengan kesesuaian perilaku yang tepat

Mercer I Mettl, prediksi performa talenta dan keberhasilan pekerjaan dengan menilai kesesuaian perilaku sumber daya manusia Anda

Coba Gratis

arrow
Banner

Apa itu tes perilaku?

Penilaian perilaku Mercer | Mettl mengukur kompetensi kepribadian dan perilaku guna mewujudkan tempat kerja yang ideal. Penilaian tersebut telah terstandardisasi untuk mengevaluasi motivasi, kekhawatiran, dan nilai talenta potensial dalam rangka meningkatkan efisiensi perekrutan dan memprediksi performa kandidat.


Tinjau kembali keputusan perekrutan Anda dengan wawasan terkait perilaku kandidat

Penilaian perilaku kami mengevaluasi faktor profil utama, kepatuhan, pengaruh, kepribadian, dan keahlian interpersonal.

Build the right learning roadmap

Ciptakan peta jalan pembelajaran yang tepat

Identifikasi dan bangun ekosistem pengembangan dan pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan talenta

Comprehensive library

Koleksi tes yang komprehensif

Koleksi tes yang beragam untuk menilai ketangkasan, perilaku, dan wawasan kepemimpinan kandidat

Accurately predict workplace

Prediksi perilaku di tempat kerja yang akurat

Identifikasi kesesuaian perilaku yang tepat untuk menciptakan budaya dan komitmen yang positif

Validate hiring

Validasi efisiensi dan performa perekrutan

Mengurangi risiko perekrutan talenta yang tidak sesuai dengan budaya organisasi Anda

Immersive reports

Laporan imersif untuk keputusan perekrutan yang

Wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk mendukung keputusan tentang sumber daya manusia yang lebih baik

Find and foster future leaders

Menemukan dan membina pemimpin masa depan

Menilai potensi untuk beradaptasi, berinovasi, dan memimpin dalam situasi penting

image

Manfaatkan ilmu tentang perilaku untuk mengambil keputusan tentang sumber daya manusia yang lebih cerdas

Keahlian penilaian situasional 

Mengidentifikasi kesesuaian perilaku dalam skenario khusus melalui tes berbasis situasi yang imersif

Caselet dan simulator studi kasus

Menilai potensi guna memahami data yang relevan dan menangani situasi bisnis

Keahlian performa kelompok

Mengevaluasi kemampuan berkomunikasi dalam kelompok atau tim secara efektif

Kerangka kerja kompetensi yang terstandardisasi

Tes yang secara ilmiah tervalidasi, andal, dan berkorelasi kuat dengan performa kerja

Pengukuran keahlian penting di tempat kerja dan penilaian perilaku

Kumpulan lengkap penilaian perilaku yang disesuaikan dan mencakup berbagai kasus penggunaan

Manfaatkan kelebihan ilmu perilaku untuk membuat perubahan dalam mengambil keputusan tentang sumber daya manusia

Wawasan Unggulan

Featured-resources

Mengubah strategi perekrutan Averda

Featured-resources

Tips sukses untuk membuat keputusan terkait

Featured-resources

Meninjau kembali proses perekrutan sumber daya manusia Anda

Our customers

Trusted By Logo
Trusted By Logo
Trusted By Logo
Trusted By Logo
Trusted By Logo
Trusted By Logo

25 jt+

Penilaian Setiap Tahunnya

30.000+

Ujian Per Tahun

100+

Negara yang Dijangkau

20+

Bahasa yang Didukung

Produk dan solusi terkait

Illustration1

Psychometric tests 

Predict the right talent fit for your business 

Illustration2

Coding tests

Build successful tech teams that deliver

Illustration3

Technical tests

Measure job-specific technical competencies for efficient hiring