Bangun tim yang sukses dengan kesesuaian perilaku yang tepat
Mercer I Mettl, prediksi performa talenta dan keberhasilan pekerjaan dengan menilai kesesuaian perilaku sumber daya manusia Anda
Coba Gratis
Apa itu tes perilaku?
Penilaian perilaku Mercer | Mettl mengukur kompetensi kepribadian dan perilaku guna mewujudkan tempat kerja yang ideal. Penilaian tersebut telah terstandardisasi untuk mengevaluasi motivasi, kekhawatiran, dan nilai talenta potensial dalam rangka meningkatkan efisiensi perekrutan dan memprediksi performa kandidat.
Tinjau kembali keputusan perekrutan Anda dengan wawasan terkait perilaku kandidat
Penilaian perilaku kami mengevaluasi faktor profil utama, kepatuhan, pengaruh, kepribadian, dan keahlian interpersonal.
Ciptakan peta jalan pembelajaran yang tepat
Identifikasi dan bangun ekosistem pengembangan dan pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan talenta
Koleksi tes yang komprehensif
Koleksi tes yang beragam untuk menilai ketangkasan, perilaku, dan wawasan kepemimpinan kandidat
Prediksi perilaku di tempat kerja yang akurat
Identifikasi kesesuaian perilaku yang tepat untuk menciptakan budaya dan komitmen yang positif
Validasi efisiensi dan performa perekrutan
Mengurangi risiko perekrutan talenta yang tidak sesuai dengan budaya organisasi Anda
Laporan imersif untuk keputusan perekrutan yang
Wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk mendukung keputusan tentang sumber daya manusia yang lebih baik
Menemukan dan membina pemimpin masa depan
Menilai potensi untuk beradaptasi, berinovasi, dan memimpin dalam situasi penting
Manfaatkan ilmu tentang perilaku untuk mengambil keputusan tentang sumber daya manusia yang lebih cerdas
Keahlian penilaian situasional
Mengidentifikasi kesesuaian perilaku dalam skenario khusus melalui tes berbasis situasi yang imersif
Caselet dan simulator studi kasus
Menilai potensi guna memahami data yang relevan dan menangani situasi bisnis
Keahlian performa kelompok
Mengevaluasi kemampuan berkomunikasi dalam kelompok atau tim secara efektif
Kerangka kerja kompetensi yang terstandardisasi
Tes yang secara ilmiah tervalidasi, andal, dan berkorelasi kuat dengan performa kerja
Pengukuran keahlian penting di tempat kerja dan penilaian perilaku
Kumpulan lengkap penilaian perilaku yang disesuaikan dan mencakup berbagai kasus penggunaan
Akuisisi talenta
Manajemen talenta
Pengembangan kepemimpinan
Wawasan Unggulan
Mengubah strategi perekrutan Averda
Studi kasus
Tips sukses untuk membuat keputusan terkait
eBook
Meninjau kembali proses perekrutan sumber daya manusia Anda
Our customers
Produk dan solusi terkait
Psychometric tests
Predict the right talent fit for your business
Coding tests
Build successful tech teams that deliver
Technical tests
Measure job-specific technical competencies for efficient hiring
