Temukan talenta yang tepat untuk bisnis Anda dengan tes psikometri online.
Ukur secara akurat keterampilan dan sifat utama yang diperlukan dalam menjalankan peran baru dengan berhasil menggunakan Penilaian Psikometri dari Mercer | Mettl
Coba Gratis
Apa itu tes psikometri?
Tes psikometri online mengukur bakat, sifat perilaku, dan kompetensi individu secara objektif. Tes ini sering digunakan dalam panduan karier dan pekerjaan untuk menemukan peran dan jalur karier yang sesuai bagi individu.
Rekrut sumber daya manusia yang memiliki potensi tepat untuk belajar
Bersama Mercer | Mettl, gunakan ilmu psikometri untuk membentuk aliran talenta yang sesuai di organisasi Anda.
Meningkatkan kualitas perekrutan
Tes yang sangat tepercaya dengan skor yang akurat memastikan Anda merekrut orang yang tepat
Memprediksi potensi kandidat
Menilai talenta terbaik di bidang teknologi dengan tes pengodean virtual dan platform wawancara langsung
Meningkatkan proses perekrutan Anda
Menilai kandidat dalam jumlah besar dengan mudah demi mempercepat proses pengambilan keputusan perekrutan
Membuat keputusan penerimaan yang lebih baik
Laporan real-time dan mendalam untuk mendukung keputusan penerimaan
Mengidentifikasi dan mengembangkan kepemimpinan
Membangun ekosistem talenta sirkular, serta mengidentifikasi dan memelihara saluran kepemimpinan yang berulang
Meningkatkan retensi karyawan
Merekrut orang yang tepat dengan visi bersama untuk berhasil dalam meningkatkan retensi
Mengambil keputusan terkait talenta yang lebih cerdas
Sifat kepribadian penting
Identifkasi sifat kepribadian penting yang dapat meningkatkan penerimaan budaya dan performa pekerjaan
Sifat kepribadian yang tidak diinginkan
Evaluasi sifat kepribadian yang tidak diinginkan guna meningkatkan budaya dan efisiensi di tempat kerja
Faktor pendorong dan nilai sumber daya manusia
Identifikasi faktor pendorong, preferensi, dan nilai sumber daya manusia untuk meningkatkan potensi belajar
Keterampilan kemampuan kognitif
Evaluasi potensi belajar dan kemampuan beradaptasi pada diri sumber daya manusia Anda dalam situasi bisnis
Extensive library of customizable psychometric assessments
Mercer | Mettl offers a comprehensive suite of assessments covering cognitive tests, personality tests, and job-specific skills tests. Mercer | Mettl’s online tests enable organizations to make informed hiring decisions tailored to their specific needs.
Personality tests
The Mercer | Mettl Personality Map provides insights into an individual’s workplace personality traits, while the Mercer | Mettl Motivation Inventory assesses motivational drivers and factors influencing the candidate's engagement at work.
Critical thinking assessments
The Mercer | Mettl Spatial Reasoning Test assesses candidates' ability to manipulate shapes and visualize spatial relationships. The Mercer | Mettl Attention to Detail Test evaluates candidates' ability to identify errors and accurately process information.
Abstract reasoning assessments
The Mercer | Mettl Inductive Reasoning Assessment evaluates candidates' ability to identify patterns, draw inferences, and solve problems based on limited information, making it valuable for roles requiring logical thinking, problem-solving, and decision-making skills.
Abstract reasoning assessments
The Mercer | Mettl Inductive Reasoning Assessment evaluates candidates' ability to identify patterns, draw inferences, and solve problems based on limited information, making it valuable for roles requiring logical thinking, problem-solving, and decision-making skills.
Logical reasoning assessments
The Mercer | Mettl General Mental Ability Test evaluates candidates' cognitive aptitude across the numerical, verbal, and logical reasoning areas, providing insights into problem-solving skills and intellectual potential that help in predicting job performance.
Managerial potential assessments
Mercer | Mettl’s managerial potential assessments gauge candidates' readiness for first-time manager roles through the evaluation of strategic thinking, decision-making, communication skills, conflict resolution, and team management abilities.
Sales potential assessments
Mercer | Mettl's sales potential assessments identify candidates with the aptitude for sales roles by assessing key competencies like communication, persuasion, resilience, customer sales potential, and enterprise sales potential skills, aiding in effective candidate selection.
Wawasan Unggulan
Jenis-jenis tes psikometri
eBook
Membentuk tim penjualan berkinerja tinggi
Laporan
Merancang ulang strategi manajemen sumber daya manusia untuk Averda
Cerita Pelanggan
Pelanggan
Produk dan solusi terkait
Talent Acquisition
Power your hiring strategies to build a skills-based workforce
Talent management
Build equitability in your talent management strategies
Aptitude tests
Accurately measure talent potential to succeed at work
