Teste Psicométrico Online Para Gerentes - Contrate O Candidato Certo Com Potencial Gerencial
Após anos de várias interações com clientes e pesquisas científicas com equipes diversas, sabemos hoje da importância de se ter um gerente ágil que possa entender a dinâmica organizacional e captar as necessidades das equipes (muitas vezes "os funcionários não saem da organização, eles deixam o gerente").
Disponibilidade
Ready to Use
Tipo de teste
Psychometric,Aptitude
Nível de experiência
0-2 years
Nível de dificuldade
Moderate
Duração do teste
65 Minutes
Total de perguntas
117 Questions
Pontuações relatadas
Portuguese
Inside This Assessment
Perfis para os quais o inventário é mais utilizado:
- Gerente Assistente / Adjunto
- Gerente de Projeto
- Gerente de Linha
- Todas as funções de gerenciamento de nível médio
Detalhes:
Número de seções | 5 |
Número de perguntas | 117 |
Duração | 65 Minutos |
Idioma | Português |
NOTA: Se necessário, o inventário também poderá ser oferecido em outros idiomas. Por favor, contate-nos em contact@mettl.com para qualquer requisição a respeito.
Descrição:
O assessment inclui:
- Avaliação de Perfil da Mettl – Avalia as competências comportamentais para a liderança.
- Teste de Pensamento Crítico da Mettl - Avalia o pensamento crítico e a capacidade de tomar decisões.
- Teste de Foco no Cliente da Mettl - Mensura a capacidade da pessoa em lidar com os clientes.
Com uma abordagem baseada em competências para medir o potencial gerencial, essa avaliação mensura os cinco principais agrupamentos de competências essenciais para a ótima eficácia do papel gerencial:
Perspicácia Organizacional |
Colaboração |
1. Entendimento da Governança, Ambiente e Processos |
1. Parceria |
2. Facilitação da Mudança |
2. Trabalho em Equipe |
Habilidades de Liderança |
Gestão de Pessoas |
1. Responsabilização |
1. Compreensão da Diversidade |
2. Integridade |
2. Coaching e Mentoria |
3. Gestão do Conflito | |
Gerenciando o trabalho | |
1. Planejamento e Organização | |
2. Resolução de Problema e Tomada de Decisão | |
3. Orientação ao Serviço |
BIBLIOTECA DE HABILIDADES
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