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Core Corporate Functions>Prueba de razonamiento abstracto de Mettl

Prueba de razonamiento abstracto para evaluar las capacidades lógico-abstractas de los candidatos

La prueba de razonamiento abstracto permite evaluar la capacidad del candidato para comprender conceptos lógico-abstractos y desarrollar nuevas ideas para convertirlas en soluciones reales. Las pruebas de razonamiento abstracto permiten a los responsables de selección de personal tomar decisiones de contratación con acceso a más información. 

Confían en nosotros:

Cómo funciona esta evaluación

El razonamiento abstracto se define como la capacidad de pensar de manera lateral, analizar los problemas de forma única e inusual y establecer conexiones lógicas entre diferentes conceptos. Es muy probable que los candidatos que demuestran una gran capacidad de razonamiento abstracto sean creativos a la hora de resolver problemas nuevos. Además, probablemente puedan aprender nuevas habilidades con rapidez y procesar información ambigua con eficacia. 

La prueba de razonamiento abstracto de Mercer | Mettl consiste en una evaluación no verbal que mide la capacidad de razonamiento abstracto de los participantes que desempeñan diversas funciones, desde colaborador hasta puestos directivos. Esta prueba puede utilizarse tanto para la selección de personal como para el desarrollo de empleados. Asimismo, los reclutadores pueden utilizar esta prueba para una audiencia global que abarca diversas industrias y puestos, preferentemente perfiles principiantes o experimentados. 

A los participantes se les presenta una matriz de tres por tres (9 celdas), ocho de las cuales contienen formas geométricas y una de ellas está vacía, en blanco o posee un signo de interrogación. Se les solicita que identifiquen las reglas lógicas que rigen la progresión horizontal o vertical de la secuencia y que identifiquen la figura que debería ir en el espacio en blanco. 

La prueba de pensamiento abstracto de Mercer | Mettl ha sido desarrollada de conformidad con las Pautas uniformes sobre los procedimientos de selección de empleados (EEOC,1978), los Principios para la validación y uso de procedimientos de selección de personal de la Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional (SIOP, 2003), el Modelo de revisión de pruebas EFPA y las Normas para pruebas educativas y psicológicas desarrolladas conjuntamente por la Asociación Estadounidense de Investigación Educativa (AERA), la Asociación Estadounidense de Psicología (APA) y el Consejo Nacional de Medición en Educación (NCME) (1999). 

Utilice esta prueba para: 

  • Selección de personal: Identifique a los candidatos adecuados para su organización utilizando esta prueba. 

  • Capacitación y desarrollo: Conozca el nivel de competencia actual de sus colaboradores; forme y desarrolle a los empleados de forma eficaz. 

  • Identificación de altos potenciales: Disponga de una sólida fuente de futuros líderes. 

  • Planificación de la sucesión: Realice un seguimiento rápido de altos potenciales para retenerlos. 

Marco de competencias abstractas

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Prueba de Mettl para competencias de razonamiento abstracto bajo escáner

Razonamiento abstracto

Esta prueba de razonamiento abstracto permite evaluar la capacidad del candidato para aplicar los conocimientos adquiridos a la resolución de problemas nuevos, al conectar diferentes puntos de información para captar la idea general, detectar patrones y relaciones, y resolver problemas complejos mediante soluciones innovadoras.

Personalice esta prueba de Mettl para razonamiento abstracto

Flexible customization options to suit your needs

Set difficulty level of test

Elija preguntas fáciles, medias o difíciles de nuestras bibliotecas de habilidades para evaluar a candidatos de diferentes niveles de experiencia.

Combine multiple skills into one test

Añada múltiples habilidades en una sola prueba para crear una evaluación eficaz. Evalúe múltiples habilidades juntas.

Add your own questions to the test

Añada, edite o cargue en masa sus propias preguntas de programación, MCQ, preguntas de pizarra y más.

Request a tailor-made test

Obtenga una evaluación a medida creada con la ayuda de nuestros expertos en la materia para garantizar una selección eficaz.

El Mercero | Ventaja de la prueba de Mettl para el razonamiento abstracto

The Mercer | Mettl Edge
  • Soporte 24/7 líder en el sector
  • Plataforma de examen de última generación
  • Control de vanguardia incorporado impulsado por la IA
  • Simuladores diseñados por programadores
  • Pruebas adaptadas a las necesidades de su empresa
  • Support for 20+ Languages in 80+ Countries Globally

La prueba Mettl de razonamiento abstracto se puede configurar en 4 pasos

Paso 1: Añada esta prueba

Añada esta prueba a sus pruebas

Paso 2: Comparta el enlace

Comparta el enlace de sus pruebas

Paso 3: Vista de la prueba

El candidato realiza la prueba

Paso 4: Informe minucioso

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