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Core Corporate Functions>Evaluación para pilotos de aviación de Mettl

Prueba de aptitud para pilotos para contratar a los candidatos adecuados para desempeñarse en el sector aeronáutico

La prueba de aptitud para pilotos permite contratar a los mejores perfiles de pilotos de aviación mediante la evaluación integral de las características conductuales y las habilidades cognitivas necesarias para desempeñar esta función. 

Confían en nosotros:

Inside This Assessment

Marco de competencias de los pilotos de aviación

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Esta evaluación forma parte de las siguientes competencias

Competencias cognitivas

Competencias conductuales

Competencies:

Pensamiento crítico y toma de decisiones

Es la capacidad de evaluar situaciones de manera crítica para identificar supuestos, sacar conclusiones y evaluar argumentos, y elegir una determinada línea de acción entre varias alternativas posibles.

Habilidades comunicativas

Es la capacidad de entender, comprender y transmitir mensajes de manera eficaz, precisa y clara mediante la formulación de frases gramaticalmente correctas.

Resolución de problemas

Es la capacidad de analizar información, identificar patrones y relaciones y resolver problemas complejos e intangibles, y de desenvolverse adecuadamente ante una situación nueva.

Atención al detalle

Es la capacidad de realizar una tarea de manera minuciosa y precisa, captando hasta el más mínimo detalle, en cualquier momento y lugar.

Prueba de razonamiento espacial

Es la capacidad de crear una imagen mental de un objeto para llegar a una determinada conclusión.

Competencies:

Gestión de la tripulación

Es la capacidad de interactuar con los tripulantes o controladores de tráfico aéreo (ATC) personalmente, por voz, medios de comunicación o por escrito para controlar el tráfico aéreo.

Orientación a procesos

Es la capacidad de actuar motivados por el sentido del deber y compromiso con nuestro trabajo, lo que deriva en el conocimiento de los procesos y sistemas que rigen la organización.

Predicar con el ejemplo

Es la tendencia a dirigir a un grupo de personas e inspirarlas constantemente para que trabajen juntas, ayudarlas cuando sea necesario y resolver oportunamente los conflictos.

Gestión de crisis

Es la capacidad de realizar un trabajo minimizando los riesgos para uno mismo, para los demás y para el medio ambiente. También se refiere a la capacidad de mantener un entorno de trabajo físico y psicológico que contribuya al bienestar de los demás.

Estabilidad emocional

Es la capacidad de mantener una actitud racional y objetiva ante situaciones de estrés o emoción, es decir, una medida de autocontrol en una situación difícil.

Customize This Test

Flexible customization options to suit your needs

Set difficulty level of test

Elija preguntas fáciles, medias o difíciles de nuestras bibliotecas de habilidades para evaluar a candidatos de diferentes niveles de experiencia.

Combine multiple skills into one test

Añada múltiples habilidades en una sola prueba para crear una evaluación eficaz. Evalúe múltiples habilidades juntas.

Add your own questions to the test

Añada, edite o cargue en masa sus propias preguntas de programación, MCQ, preguntas de pizarra y más.

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Obtenga una evaluación a medida creada con la ayuda de nuestros expertos en la materia para garantizar una selección eficaz.

La ventaja de Mercer | Mettl

The Mercer | Mettl Edge
  • Soporte 24/7 líder en el sector
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  • Control de vanguardia incorporado impulsado por la IA
  • Simuladores diseñados por programadores
  • Pruebas adaptadas a las necesidades de su empresa
  • Support for 20+ Languages in 80+ Countries Globally

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