Banner
Banner
Contact usLogin
online-assessment
online-assessment
online-assessment
/assets/pbt/aboutTest.svg
/assets/pbt/skills.svg
/assets/pbt/customize.svg
/assets/pbt/features.svg
Generic Tests>Évaluation pour l'identification du potentiel élevé de Mettl

Identifier et développer vos salarié(e)s à haut potentiel

Les hauts potentiels font partie du vivier des meilleurs talents de toute organisation. Les employés à haut potentiel possèdent une intelligence, une motivation et une agilité supérieure pour apprendre, grandir et se développer, ainsi que pour gérer des défis et responsabilités complexes .

Trusted By:

Inside This Assessment

Cette évaluation aidera l'organisation à identifier les collaborateurs ayant un haut potentiel, qui pourront occuper des postes stratégiques dans l'organisation. Le rapport résume les points forts ainsi que les axes de développement de chaque répondant, ce qui qui les aidera à améliorer leur efficacité dans leurs rôles actuels et à les préparer à leurs futures perspectives de carrière.

Utilisez ce test pour :

  • Identifier et préparer les talents à haut potentiel
  • Renforcer le pipeline de talents aptes à occuper des rôles stratégiques

Profils clés pour lesquels le test est utile :

  • Rôles de niveau intermédiaire
  • Prise de poste en tant que Managers

Détails du test :

Nombre de sections5
Nombre de questions219
Durée105 minutes
Langue du testFrançais

REMARQUE : Si nécessaire, le test peut également être fourni dans d'autres langues. Veuillez nous contacter à contact@mettl.com pour toute demande de ce type.

Description du test

L'évaluation des hauts potentiels de Mettl comprend une batterie d'outils psychométriques, notamment l'inventaire de personnalité Mettl (MPM), le test Mettl pour le raisonnement abstrait (MTAR) et le test Mettl pour la pensée critique (MTCT).

  • L'inventaire de personnalité Mettl (MPM) est un outil d'évaluation de la personnalité construit grâce à des évaluations fondée sur les preuves (EBA) qui offre une mesure approfondie de 28 traits de personnalité et tendances comportementales, classés en quatre facteurs. Ces 28 facettes couvrent de larges pans de la personnalité et seront mappées aux modèles de performance ou aux compétences comportementales spécifiques des entreprises ou des postes afin d'obtenir une prédiction optimale de la réussite professionnelle.
  • Le Test de raisonnement abstrait Mettl est une évaluation non verbale conçue pour mesurer la capacité d'un individu à donner du sens à l'ambiguïté, à gérer de nouvelles informations et à résoudre de nouveaux problèmes. Ce test est exempt de toute forme de préjugé culturel et ne dépend pas de compétences linguistiques. Le test Mettl pour le raisonnement abstrait mesure le raisonnement inductif (plutôt que déductif). C'est-à-dire que les répondants doivent rechercher des modèles dans l'information, puis généraliser ces modèles dans un autre endroit de la séquence.
  • Le Test Mettl de pensée critique mesure la capacité de réflexion critique des candidats. Ce test nécessite des applications de raisonnement analytique dans un contexte verbal. Ce test est utilisé pour le recrutement de postes stratégiques à tous les niveaux d'emploi, de contributeur individuel aux postes de cadres intermédiaires et supérieurs dans tous les secteurs. Ce test est exempt de préjugés culturels et d'impact négatif sur un groupe démographique spécifique.

SKILL LIBRARY

This Assessment is a part of following Skills Libraries

Customize This Test

Flexible customization options to suit your needs

Set difficulty level of test

Choose easy, medium or hard questions from our skill libraries to assess candidates of different experience levels.

Combine multiple skills into one test

Add multiple skills in a single test to create an effective assessment. Assess multiple skills together.

Add your own questions to the test

Add, edit or bulk upload your own coding questions, MCQ, whiteboarding questions & more.

Request a tailor-made test

Get a tailored assessment created with the help of our subject matter experts to ensure effective screening.

The Mercer | Mettl Advantage

The Mercer | Mettl Edge
  • Industry Leading 24/7 Support
  • State of the art examination platform
  • Inbuilt Cutting Edge AI-Driven Proctoring
  • Simulators designed by developers
  • Tests Tailored to Your business needs
  • Support for 20+ Languages in 80+ Countries Globally

Simple Setup in 4 Steps

Step 1: Add test

Add this test your tests

Step 2: Share link

Share test link from your tests

Step 3: Test View

Candidate take the test

Step 4: Insightful Report

You get their tests report

Trusted by More Than 6000 Clients Worldwide


    COMPANY
CALL US

INVITED FOR TEST?

TAKE TEST

ASPASP
ISO-27001ISO-9001TUV
NABCBAICPABPS

2024 Mercer LLC, All Rights Reserved

Terms of Services


Privacy Notice


Cookies


GDPR Ready


Policy


Sub-Processor