Kontak KamiGabung
online-assessment
online-assessment
Kontak KamiGabung
online-assessment
online-assessment
/assets/pbt/aboutTest.svg
/assets/pbt/skills.svg
/assets/pbt/customize.svg
/assets/pbt/features.svg
Generic Tests>Cognitive>Learning Agility>Asesmen Mettl Atas Ketangkasan Belajar (Learning Agility - Bahasa)

Mengidentifikasi dan mengembangkan potensi Anda

Keterampilan kepemimpinan tecermin dalam kemampuan dan kemauan seseorang untuk belajar dari pengalamannya, beradaptasi dan menerapkan pelajaran tersebut, serta meraih keberhasilan dalam kondisi pekerjaan baru.

Trusted By:

Inside This Assessment

Penggunaan untuk:

  • Menyusun daftar kandidat potensial untuk penempatan kerja (termasuk kandidat yang baru memulai karier), penugasan pekerjaan penting, rencana pergantian kepemimpinan, dan untuk mendukung pengembangan serta pelatihan.
  • Mengambil keputusan rekrutmen yang lebih baik untuk jabatan-jabatan yang utamanya membutuhkan kecerdasan belajar.
  • Mengidentifikasi karyawan lama yang dirasa mampu menjalani penugasan internasional dengan baik.
  • Sebagai pelengkap latihan kerja sama tim.

Tes ini berguna untuk-profil utama sebagai berikut:

  • Semua jabatan tingkat direktur (CXO)
  • Presiden/Wakil Presiden/Direktur
  • Jabatan manajemen tingkat menengah
  • Profil yang melibatkan pemikiran strategis yang cepat dan efektif

Rincian Tes:

Jumlah Bagian

5

Jumlah Pertanyaan

130

Durasi tes

85 menit

Bahasa tes

Indonesian

CATATAN: Jika diperlukan, tes dapat disediakan dalam bahasa lainnya. Silakan hubungi kami di contact@mettl.com jika membutuhkannya

Rincian Bagian:

Kepribadian Profiler Mettl

Melakukan asesmen atas kompetensi perilaku kandidat yang dibutuhkan untuk suatu jabatan kepemimpinan dan dilandasi Lima Besar Model Kepribadian.

Keterampilan Kognitif 

Melakukan asesmen atas Kemampuan Berpikir Kritis, Orientasi Strategis dan Pemecahan Masalah.

 

Mettl Learning Agility Assessment terutama mengukur 4 ketangkasan utama, selanjutnya dipetakan menjadi 5 kompetensi masing-masing.

Ketangkasan Mental

Kemampuan untuk menangani berbagai tugas kompleks, yang membantu dalam pengambilan keputusan yang efektif dan keterampilan berpikir strategis. Ini mengukur pemikiran kritis, orientasi strategis, terbuka untuk belajar, berurusan dengan ambiguitas, dan kecerdasan antarpribadi.

Ketangkasan Sosial

Kemampuan mengelola keanekaragaman orang, berkomunikasi secara efektif sambil beradaptasi dengan latar belakang mereka yang beragam. Ini mengukur pengembangan orang, mengelola keragaman, pembangunan tim, manajemen konflik, dan pengetahuan politik.

Ketangkasan Menghadapi Perubahan

Kemampuan beradaptasi dengan situasi yang berubah, dan berperilaku dinamis dalam lingkungan yang dinamis. Ini mengukur kreativitas, manajemen inovasi, kesadaran eksternal, fleksibilitas, dan visi.

Ketangkasan Mencapai Hasil

Kemampuan  belajar dengan cepat dari pengalaman baru, dan memberikan hasil berkualitas tinggi dalam situasi pertama kali. Ini mengukur akuntabilitas, penyelesaian masalah, dorongan untuk hasil, kepercayaan diri, dan kepercayaan pada orang lain.

SKILL LIBRARY

This Assessment is a part of following Skills Libraries

Customize This Test

Flexible customization options to suit your needs

Set difficulty level of test

Choose easy, medium or hard questions from our skill libraries to assess candidates of different experience levels.

Combine multiple skills into one test

Add multiple skills in a single test to create an effective assessment. Assess multiple skills together.

Add your own questions to the test

Add, edit or bulk upload your own coding questions, MCQ, whiteboarding questions & more.

Request a tailor-made test

Get a tailored assessment created with the help of our subject matter experts to ensure effective screening.

The Mercer | Mettl Advantage

The Mercer | Mettl Edge
  • Industry Leading 24/7 Support
  • State of the art examination platform
  • Inbuilt Cutting Edge AI-Driven Proctoring
  • Simulators designed by developers
  • Tests Tailored to Your business needs
  • Support for 20+ Languages in 80+ Countries Globally

Simple Setup in 4 Steps

Step 1: Add test

Add this test your tests

Step 2: Share link

Share test link from your tests

Step 3: Test View

Candidate take the test

Step 4: Insightful Report

You get their tests report