Asesmen Psikometrik online untuk Sales Manager - Mempekerjakan kandidat dengan keterampilan yang tepat untuk menjadi manajer sales perusahaan Anda
Seorang tenaga sales - penjualan dikatakan sebagai pengerak suatu organisasi,dan mengelola tim dari berbagai orang semacam itu merupakan proses yang sangat penting. Untuk tim sales yang berkinerja sangat baik, organisasi perlu memiliki sales manager yang efisien untuk melatih, memotivasi,dan merekrut tenaga sales sambil meminta pertanggungjawaban mereka atas kinerja yang baik.
Tersedia berdasarkan permintaan
Psychometric, Aptitude
1-3 years
Moderate
107 Minutes
155 Questions
Portuguese (Brasil), English Indonesia, English Global, English India, English UAE, Indonesian
Detail Tes Kepribadian Ini
Pergunakan tes ini untuk:
Perusahaan bisa menggunakan tes ini untuk menyaring dan merekrut para kandidat. Tes ini cocok untuk merekrut para kandidat yang berpengalaman dengan 5-8 tahun pengalaman kerja. Tes ini membantu mengungkapkan celah dalam manajemen penjualan dengan merekrut talenta sales yang Tepat'.Tes ini juga membantu dalam mengoptimalkan kinerja penjualan melalui 'Analisis Kebutuhan Pengembangan'.
Profil Utama tes ini diperuntukkan:
- Manajer sales - penjualan
- Manajer Penjualan Regional / Area
- Manajer Penjualan Wilayah
- Manajer Relasi dan Akun Utama
Rincian Tes:
Jumlah bagian |
7 |
Jumlah pertanyaan |
155 |
Durasi Tes |
107 menit |
Bahasa Tes |
Indonesian |
CATATAN: Jika tes diperlukan dalam bahasa lain. Silakan hubungi kami contact@mettl.com untuk kebutuhan tersebut.
Rincian Bagian:
Kepribadian Profiler Mettl |
Melakukan asesmen atas kompetensi perilaku kandidat yang diperlukan untuk peran perwakilan layanan pelanggan yang didasarkan pada Big Five Model of Personality. |
Pemikiran Kritis |
Melakukan asesmen atas kemampuan seorang kandidat untuk menyelesaikan berbagai masalah dan efektivitas argumen yang berlawanan untuk menguji validitas dalil. |
Tes Fokus Pada Pelanggan |
Melakukan asesmen atas kemampuan seorang individu untuk memahami dan melayani pelanggan secara efektif. |
Tes Pengetahuan Sales |
Melakukan asesmen atas pengetahuan tentang proses penjualan dan mengungkap berbagai keterampilan penjualan yang dibutuhkan. |
Penalaran Verbal |
Melakukan asesmen atas kemampuan untuk memahami dan menafsirkan informasi verbal dengan cara yang rasional. |
DAFTAR KETERAMPILAN
Sesuaikan Tes Ini
Dapat menyesuaikan tes dengan fleksibel untuk memenuhi kebutuhan Anda
Pilih tingkat pertanyaan "mudah, sedang, atau sulit" dari daftar keterampilan kami untuk menilai kandidat dengan tingkat pengalaman yang berbeda.
Tambahkan beberapa keterampilan dalam satu tes untuk membuat penilaian yang efektif. Nilai beberapa keterampilan secara bersamaan.
Anda dapat tambahkan, edit, atau unggah soal pemrograman, pilihan ganda, dan soal pemecahan masalah milik sendiri dalam jumlah banyak sekaligus, dan lain-lain.
Dapatkan penilaian khusus yang dibuat dengan bantuan ahli di bidang kami untuk memastikan penyaringan yang efektif.
Kelebihan Mercer | Mettl
- Selalu Memberikan Layanan Unggulan di Bidangnya
- Platform tes tercanggih
- Pengawasan Berbasis AI Canggih dan Terintegrasi
- Simulator yang dirancang oleh pengembang
- Tes yang Bisa Disesuaikan dengan Kebutuhan Bisnis Anda
- Tersedia dalam 20+ Bahasa dari 80+ Negara