Temukan talenta sales yang tepat melalui Asesmen atas keterampilan penjualan B2C
Pikirkanlah apa dampak peningkatan penjualan dan margin Laba per perwakilan penjualan / personil dengan pelanggan tetap yang lebih banyak, untuk organisasi Anda! Dengan meningkatnya kebutuhan pelanggan secara dinamis dan permintaan nilai asli, para pemimpin penjualan semakin mengatakan "sulit menembus pasar".
Ready to Use
Psychometric
0-1 year
Moderate
65 Minutes
133 Questions
Mandarin, Portuguese, Arabic, Vietnamese, Indonesian, English India, English Global, English Indonesia, English UAE
Inside This Assessment
Dipergunakan untuk
- Menyaring Talenta Sales yang Tepat dan Meningkatkan Talenta Sales yang Ada: Mettl Sales Potential Assessment menggabungkan pemahaman terperinci tentang proses perekrutan B2C Sales dan keahlian khusus, Mettl juga menyediakan solusi khusus untuk memenuhi kebutuhan bisnis unik Anda dalam Penjualan B2C.
- Mengoptimalkan Kinerja Sales melalui analisis kebutuhan pengembangan': Proses kuantitatif dan tervalidasi kami menganalisis tenaga penjualan Anda, merinci potensi setiap individu untuk menjadi yang berkinerja terbaik. Kami memberikan peta jalan yang mengidentifikasi keterampilan yang harus dipelajari setiap individu, atribut yang harus mereka kembangkan, dan kelemahan yang harus mereka atasi untuk mencapai kesuksesan penjualan teratas.
- Meningkatkan Pendapatan Penjualan Sales Revenue: Dilengkapi wawasan menggunakan Mettl B2C Sales Potential Assessment, Anda dapat mengembangkan dan memulai strategi talenta sales yang tepat untuk meningkatkan pendapatan, penjualan, dan kinerja bisnis - menciptakan keunggulan kompetitif yang sejati.
Tes ini berguna untuk berbagai profil utama:
- Eksekutif Penjualan / Perwakilan Penjualan
- Eksekutif Pengembangan Bisnis
- Tenaga Magang Penjualan
- Asisten Manajer Penjualan
- Koordinator Penjualan Wilayah
- Manajer Akun Kunci - Pelanggan Besar
Rincian Tes:
|
Jumlah Bagian |
4 |
|
Jumlah Pertanyaan |
133 |
|
Durasi Tes |
65 minutes |
|
Bahasa Tes |
Indonesian |
CATATAN: Jika tes diperlukan dalam bahasa lain. Silakan hubungi kami contact@mettl.com untuk kebutuhan tersebut.
Rincian Bagian:
| Inventori Kepribadian Mettl | Melakukan asesmen atas kompetensi menjual berbasis pada perilaku individu yang diperlukan dalam peran kepemimpinannya dan berdasarkan pada Lima Besar Model Kepribadian. |
| Tes Mettl Pengetahuan Sales B2C | Melakukan asesmen atas pemahaman fungsional perihal proses penjualan B2C (Business To Consumer) melalui pertanyaan penilaian situasional seseorang yang berbasis non video dan dunia nyata. |
| Tes Mettl Fokus Pada Pelanggan B2C | Mengukur kemampuan seseorang untuk menangani pelanggan melalui tanggapan penilaian situasional seseorang yang berbasis non video. |
| Inventori Motivasi Mettl | Mengukur motivasi utama karier seseorang dalam mengantar kesuksesan karirnya. |
SKILL LIBRARY
Customize This Test
Flexible customization options to suit your needs
Choose easy, medium or hard questions from our skill libraries to assess candidates of different experience levels.
Add multiple skills in a single test to create an effective assessment. Assess multiple skills together.
Add, edit or bulk upload your own coding questions, MCQ, whiteboarding questions & more.
Get a tailored assessment created with the help of our subject matter experts to ensure effective screening.
