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Équiper les RH avec les bons outils étayés par des données pour les évaluations des performances

Adoptez une approche de développement des employés pendant les examens annuels des performances

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Ne vous appuyez pas uniquement sur les performances

Examinez à la fois les performances et le potentiel de vos employés en utilisant l'analyse du modèle des 9 blocs pour un examen des performances

Performance

Potential

La performance est le reflet du passé,

le potentiel est une fenêtre sur le futur

9-Box-Model

Mesurez les performances des employés et le potentiel des employés en utilisant notre système d'évaluation des performances de classe mondiale

Ce système d'examen des performances fournit les données prêtes à l'emploi à intégrer au modèle des 9 blocs

360-Degree-Feedback-to-Tool

Outil de retour d'information à 360 degrés

Obtenez une analyse pertinente sur les performances des employés - comme un retour d'information holistique de la part de toutes les parties prenantes

Virtual-Assessment-&-Development-Centers

Centres d'évaluation et de développement virtuels

Obtenez une image pertinente du potentiel des employés avec nos centres d'évaluation et de développement entièrement virtuels

La suite complète des outils d'évaluation des performances de Mercer | Mettl

Elle permet de tester les domaines principaux du développement des employés

Domaines d'amélioration

La méthode suggérée pour formuler des IDP

ComportementÉvaluation des performances à 360 degrés
TechniqueÉvaluations des compétences
StratégiqueLe centre d'évaluation
SocialÉvaluations psychométriques

Nos outils vous donnent les moyens de passer à un examen avancé et amélioré des performances

5 composantes multidimensionnelles intégrées à l'examen des performances à 360 degrés

Self-appraisals

Auto-évaluations


Managerial-reviews

Avis de la hiérarchie


Peer-reviews

Avis des pairs


Customer-client-reviews

Avis des clients


Anonymous-subordinate-feedback

Retour d'information anonyme des subordonnés


360 Degree Appraisal

Comment les systèmes d'évaluation à 360 degrés profitent-ils aux employés et aux entreprises pendant les évaluations des performances ?

  • Ils aident à mettre à jour des zones cachées dans le comportement d'un employé

  • Ils contribuent à mettre en évidence les points forts des employés

  • Ils fournissent un retour d'information étayé par des données quand les employés recherchent à avoir un point de vue équilibré sur leurs compétences et leurs comportements.

  • Ils fournissent aux responsables des données très utiles pour tester leurs effectifs

Nous ne fournissons pas uniquement des systèmes d'évaluation de classe mondiale, mais également une expertise psychométrique de classe mondiale.

Nos examens de performance sont construits par des experts dans l'évaluation des performances et par des psychométriciens expérimentés

Nos outils psychométriques peuvent identifier :

  • Les compétences interpersonnelles

  • Les capacités cognitives

  • Les compétences en leadership

  • Le quotient émotionnel

  • Les qualités intellectuelles

  • Les traits de personnalité

Appraisal System

Selected by Gartner as a Leader in Remote Proctored Examinations

Leader Spring


Leaf-left
Leader-summer-mobile

Mercer | Mettl recognized as a Global Leader in Assessment Technology by G2

Gartner-Suggest-Software
Software-suggest-mobile

Software Suggest Rated Us Outstanding On Our Remote Proctoring and Online Exam Tools

Leaf-left

Rapports claires et basés sur les données

Rapports extrêmement pertinents, intéressants à lire et à faciles à analyser

Rapports percutants et faciles à utiliser

Rapports percutants et faciles à utiliser

Graphiques et tableaux interactifs

Graphiques et tableaux interactifs

Compatibilité multi-appareils

Compatibilité multi-appareils

Disponible en langues internationales

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Vous pouvez être tranquille ! Nous sauvegardons vos données autant que vous

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Mercer | Mettl est entièrement conforme au RGPD

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Nous sommes certifiés ISO 27001 et ISO9001

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Hébergement de données localisées pour les serveurs européens

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Hébergement de données sécurisé sur Amazon Web Services

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Sou suivons un Test annuel de vulnérabilité et de pénétration

ISO-9001

ISO 9001 CERTIFIED

ISO-27001

ISO 27001 CERTIFIED

AICPA

SOC2 Type 2

BPS

BPS REGISTERED TEST

Why Mercer | Mettl is the Best Bet for Your Organization

Holistic-Evaluations

Évaluations holistiques

Meilleure évaluation du talent sur la base des compétences comportementales, cognitives et techniques

Customized-Client’s-Requirements

Personnalisation selon les besoins du client

Demandes personnalisées assorties aux objectifs organisationnels

Scalable-Solutions

Solutions évolutives

Une plateforme solide permettant d'accueillir une croissance organisationnelle exceptionnelle

Quick-Process

Processus rapide

Une bibliothèque de questions prêtes-à-l'emploi pour tous les postes afin de dynamiser votre processus

Impeccable-Support

Assistance efficace

Un système d'assistance qui ne vous laissera jamais tomber. Nous nous occupons de tout !

Remote-Proctoring-Technology

Technologie de surveillance à distance

Un outil de surveillance basé sur l'IA pour fournir des évaluations pratiques et sécurisées

A gagné la confiance de plus de 6000 clients dans le monde


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