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Die größte Herausforderung für Unternehmen bei der Einstellung ist die Auswahl der angemessenen Hochschule - warum?
Das Verwalten der Kommunikation mit dem Hochschulpersonal stellt eine logistische Unannehmlichkeit dar
Die Erfüllung spezifischer Anforderungen wie Vielfalt, regionale Auswahl usw. macht den Prozess komplexer
Unternehmen haben keine validierten Daten für eine datenbasierte Rekrutierung von Hochschulabsolventen zur Hand
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