Psychometrische Tests: Das Wichtige ist unermesslich zu messen

Aufgebaut auf einem validen theoretischen Fundament

Mettl-Assessments sind das Ergebnis von umfangreichem Research und einer konsequenten Verankerung in anerkannten Modellen zur Persönlichkeit:

• Die „Big Five“-Theorie

  Das Fünf-Faktoren-Modell oder die Big-5-Theory ist ein Modell der Persönlichkeitspsychologie, das die Persönlichkeit eines jeden Menschen in den folgenden Dimensionen einordnen lässt : Extraversion (Geselligkeit), Agreeableness (Verträglichkeit: Rücksichtnahme/Kooperationsbereitschaft/Empathie), Conscientiousness (Gewissenhaftigkeit/Perfektionismus), Neuroticism (emotionale Labilität und Verletzlichkeit) und Openness to Experience (Aufgeschlossenheit).

• Das Eisberg-Modell

  Modell zu persönlichen Kompetenzen, das die leicht erschließbare aber limitierte Welt von Ausbildung, Erfahrung, Kenntnissen und Bauchgefühl mit den tieferliegenden essentiellen Motivationen, Denkweisen und kulturellen Muster verbindet.

• Watson Glaser

  Ein Test zu kritischem Denken, mit dem die individuellen Fähigkeiten, Situationen und Informationen zu verstehen und zu verarbeiten, beurteilt werden können.

• Ravens Progressive Matrix

  Dieser Test wird verwendet, um abstraktes logisches Denken als Ausdruck fluider Intelligenz zu messen.

• Die „Big Five“-Theorie 

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  Das Fünf-Faktoren-Modell oder die Big-5-Theory ist ein Modell der Persönlichkeitspsychologie, das die Persönlichkeit eines jeden Menschen in den folgenden Dimensionen einordnen lässt : Extraversion (Geselligkeit), Agreeableness (Verträglichkeit: Rücksichtnahme/Kooperationsbereitschaft/Empathie), Conscientiousness (Gewissenhaftigkeit/Perfektionismus), Neuroticism (emotionale Labilität und Verletzlichkeit) und Openness to Experience (Aufgeschlossenheit).

• Das Eisberg-Modell  

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  Modell zu persönlichen Kompetenzen, das die leicht erschließbare aber limitierte Welt von Ausbildung, Erfahrung, Kenntnissen und Bauchgefühl mit den tieferliegenden essentiellen Motivationen, Denkweisen und kulturellen Muster verbindet.

• Watson Glaser  

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  Ein Test zu kritischem Denken, mit dem die individuellen Fähigkeiten, Situationen und Informationen zu verstehen und zu verarbeiten, beurteilt werden können.

• Ravens Progressive Matrix

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  Dieser Test wird verwendet, um abstraktes logisches Denken als Ausdruck fluider Intelligenz zu messen.