Treffen Sie richtige Entscheidungen. Stellen Sie besser ein. Bereiten Sie sich für die Zukunft vor.
Mit einem breiten Spektrum an technischen Fähigkeiten, wie Front-End-Entwicklung, Java-Entwicklung, Android-Kenntnisse und mehr, wurde unsere Bibliothek von Programmier-Herausforderungen mit scharfem Fokus auf die Analyse der Programmierfähigkeiten der Kandidaten entwickelt.
Unsere Assessment-Methodik konzentriert sich auf die genaue Bewertung des wahren Potenzials eines Coders.
Werten sie einfach die Genauigkeit der Lösung aus, bewerten Sie Kandidaten auf der Grundlage auch nur teilweise korrekter Ergebnisse.
Testen Sie nicht nur die Ergebnisse. Verstehen Sie die Muster hinter der Herangehensweise eines Coders an eine Problemstellung, um tiefere und genauere Entscheidungen zu treffen.
Bewerten Sie nicht nur die Richtigkeit, sondern auch die zeitliche und räumliche Komplexität. Überprüfen Sie die Effizienz des Codierers, den verbrauchten Codespeicher und vieles mehr.
Stellen Sie den Testteilnehmern die Optionen zur Verfügung, um ihre Benutzeroberfläche an ihren Komfort und ihre Bedürfnisse anzupassen.
Völlige Freiheit, die Programmierer herauszufordern, egal ob es sich um Programmierherausforderungen, Verhaltenssituationen usw. handelt.
Geben Sie Kandidaten und Administratoren die Möglichkeit mit mehreren Sprachen zu arbeiten. Mehr als 20 Sprachen werden unterstützt.
Stellen Sie die Testberichte jedes Kandidaten zusammen: Ebene 1 beinhaltet eine Zusammenfassung der Antworten und die Analyse aller Fragen mit Code-Wiedergabe und prüffähigem Testprotokoll.
Compare candidate's performance with industry benchmarks. Suggest development plans or interview ready reports.
Kombinieren Sie mehrere Testberichte oder vergleichen Sie Kandidaten über Abteilungen, Standorte, Bezeichnungen usw. hinweg.
Automatische Auswertung des Codes von Kandidaten mit verschiedenen Parametern
.png?v=0.0.79)
+49 (711) 400462-95
contact@mettl.com