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Stellen Sie die besten Programmierer ein und sparen Sie dabei auch Zeit bei der Überprüfung ihrer technischen Fähigkeiten

Codierfähigkeiten online durch technische Screening-Assessments auswerten

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Proctoring

Was ist technisches Screening?

Technisches Screening ist der Prozess des gleichzeitigen Testens und Bewertens der Fähigkeiten und Erfahrungen mehrerer technischer Kandidaten anhand vorher festgelegter Parameter, wobei wissensbasierte Fragen und anwendungsbasierte Techniken verwendet werden. Es ist ein idealer Filterprozess zwischen dem Eingang einer Bewerbung und der Einstellung eines Kandidaten während der technischen Rekrutierung.


Bauen Sie Ihre Einstellungen im technischen Bereich mithilfe unserer digitalen Tools für die technische Überprüfung und Befragung auf.

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Wir bieten eine breite Palette von umfassenden Programmierungsbeurteilungen und Simulatoren an

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Unsere Beurteilungen und das Angebot an Simulatoren ermöglichen ein schnelles und maßstabgetreues Screening erfahrener Programmierer

Diese helfen Ihnen:

  • Die Programmierkenntnisse der Kandidaten zu entschlüsseln

  • Das Verständnis der Kandidaten für wesentliche technische Konzepte zu analysieren

  • Die Programmierkenntnisse der Kandidaten in allgemeinen Programmiersprachen zu beurteilen

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Die Qualität und Reichweite unserer Fragen zur technischen Bewertung sind unübertroffen

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Unsere allumfassende Plattform unterstützt eine breite Auswahl an Technologien.

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Bewerten Sie mit unserer Online-Codierungs-Interview-Plattform ausgewählte Kandidaten in Echtzeit

Kommunikation durch Simulatoren, interaktivem Whiteboard und Live-Chat

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Nutzen Sie unsere Online-Hackathon-Plattform, um komplexe Problemlösungen einfach in Einklang mit den Unternehmenszielen zu bringen

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Der Coding Simulator basierte Hackathon für Absolventen der Handelsschulen zielte darauf ab, Kandidaten für ein zweimonatiges Sommerpraktikum in die engere Wahl zu bringen.

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Mercer | Mettl recognized as a Global Leader in Assessment Technology by G2

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Software Suggest bewertete unsere Fernüberwachungs- und Online-Prüfungstools als herausragend

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Was beinhaltet ein technischer Screening-Prozess?

1. Erstellen von Assessments

Wählen Sie aus unserer gebrauchsfertigen Assessment-Bibliothek oder passen Sie sie Ihren Bedürfnissen entsprechend an

2. Teilnehmer einladen

Senden Sie den Kandidaten auf sichere Art die Einladungen, auch für verschiedene Standorte

3. Filtern

Filtern Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen der Bewerber anhand einer Reihe von Kompetenzen

4. Entscheiden

Treffen Sie die richtige Einstellungsentscheidung durch die Analyse integrierter datengestützter Berichte in mehreren Sprachen

Leistungsstarke Beurteilungsanalyseberichte für entscheidende Kandidateneinblicke

Sectional-Analysis

Analyse nach Abschnitten

Difficulty-level-analysis

Analyse des Schwierigkeitsgrades

Benchmarking

Leistungsvergleich (global/Unternehmen)

Question-wise-analysis

Fragenbezogene Analyse



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