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Personalbeschaffung

Talentmanagement und Entwicklung

Lösung zur KI-gestützter Bewertung

Industrien

vorgestellte Lösung


12 Arten von Eignungstests vor der Einstellung

Entdecken Sie 12 Eignungstests vor der Einstellung, die Personalverantworter und HR-Teams dabei unterstützen, die Einstellungsgenauigkeit zu verbessern, Risiken zu reduzieren und die Auswahl zu optimieren.

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Mercer | Mettl kooperiert mit Turbohire

Nutzen Sie unsere vorgefertigte Integration für den Zugriff auf Beurteilungen und Ergebnisse von Turbohire

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< Integrations

Applicant Tracking Systems
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Ein umfassendes Rekrutierungstool für talentierte Teams

TurboHire ist eine Plattform für Talentsuche, die die Suche nach Kandidaten mit integrierten Interviews kombiniert, um so einen strukturierten Einstellungsprozess zu schaffen. Es handelt sich um eine einfach zu bedienende und konfigurierbare Lösung, die es Personalvermittlern ermöglicht, ihren Personalbeschaffungsprozess zu rationalisieren und somit effizienter zu gestalten. Im Durchschnitt führt TurboHire zu einer Reduzierung der Zeit bis zur Einstellung um 78 % und der Kosten bis zur Einstellung um 65 %, während die Qualität der Einstellungen um das Fünffache verbessert wird.

TurboHire basiert auf Augmented Intelligence und bietet seinen Nutzern mehr als 40 Funktionen, wie z. B. die Analyse von Lebensläufen, das Ranking von Kandidaten, Chatbot-Beurteilungen, die Suche nach ähnlichen Kandidaten, automatische Jobempfehlungen usw.

Mit TurboHire können Rekrutierungsteams problemlos Folgendes durchführen:

  • Stellenausschreibungen

  • Freigabe-Workflows

  • Stellen- und Bewerberdatenbanken

  • Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern

  • automatisierte Planung von Vorstellungsgesprächen

  • Erstellung von Angebotsschreiben

  • erweiterte Berichte und Analysen

  • Verknüpfung mit einem großen Integrationsökosystem

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