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Agilidad de aprendizaje: Garantiza un alto rendimiento sostenido en el trabajo

Pruebas de agilidad de aprendizaje de Mercer | Mettl: solución personalizada para medir la agilidad de aprendizaje de su fuerza laboral

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¿Por qué evaluar la agilidad de aprendizaje?

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Contrata una plantilla preparada para el futuro

El talento con agilidad de aprendizaje aprende nuevas habilidades y se adapta a las necesidades cambiantes del negocio sobre la marcha.

build-effective-leadership

Crea programas más efectivos de capacitación y desarrollo

Impulsa el retorno de la inversión de los programas de capacitación y desarrollo identificando las preferencias de aprendizaje de cada empleado individual.

high-potential

Identifica altos potenciales

Identifica empleados que puedan mantenerse al día de nuevas competencias y adoptar funciones más desafiantes.

La agilidad de aprendizaje se mide como la combinación de agilidad de aprendizaje y orientación

learning-ability

Capacidad de aprendizaje

Competencias cognitivas esenciales que predisponen a una persona a tener la capacidad de aprender rápidamente mediante la identificación de patrones, reglas lógicas y tendencias en datos.

Competencias medidas:

  • Razonamiento abstracto
  • Inteligencia fluida
learning-orientation

Orientación de aprendizaje

Competencias conductuales esenciales que predisponen a un individuo a aprender cosas nuevas con más rapidez que otras personas.

Competencias medidas

  • Perfeccionismo
  • Curiosidad
  • Apertura mental
  • Concentración y perseverancia
  • Planificación y organización

Lo que encontrarás en nuestro informe de agilidad de aprendizaje

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Nivel de agilidad de aprendizaje

El informe mide la capacidad y voluntad de aprendizaje de los individuos, lo que ayuda a entender el nivel general de agilidad de aprendizaje que tiene un individuo.

  • Alto

  • Medio

  • Bajo

Dimensiones de aprendizaje

Las dimensiones de aprendizaje son atributos que definen el tipo de aprendizaje del que es capaz un individuo.

  • Velocidad de aprendizaje

  • Variedad de aprendizaje

  • Profundidad de aprendizaje

Preferencias de aprendizaje

Aclara el modo preferido de aprendizaje de un individuo.

  • Aprendizaje autónomo

  • Aprendizaje en aula

  • Aprender con tutores


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