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Psychometric Tests:Midiendo lo incalculablemente importante

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Mide los 4 aspectos principales de la personalidad Humana



Características positivas de la personalidad

Evaluar e identificar los principales rasgos de personalidad que pueden influir en el ajuste cultural y el desempeño en el trabajo.

Inventario de Personalidad Mettl

Motivación, valores y Preferencias

Comprende lo que guía y motiva a una persona a desempeñar mejor su trabajo midiendo la motivación, los valores y las preferencias.

Inventario de Personalidad Mettl

Características Oscuras de la Personalidad

Mide e identifica las características clave negativas que impactan la seguridad de los empleados, clientes y la cultura de trabajo como un todo.

Inventario de Personalidad Oscura Mettl

Habilidad Cognitiva

Mide la capacidad individual de pensar logicamente y sus habilidades para analizar una situación en concreto para llegar a conclusiones lógicas.

Evaluación Cognitiva

Comenza ya

Construye equipos ganadores que te guíen al éxito.

Ponte a la cabeza de la gente en tu ecuación de negocios


Contrata a la persona correcta

Contrata al que mejor se integre culturalmente con una combinación de evaluaciones hechas para encontrar al más adecuado para el trabajo.

Contrataciones dentro y fuera de campus

Contratación lateral

Contratación de liderazgo


Desarrolla mejor

Identifica áreas clave de desarrollo para cada empleado y así crear un mapa personalizado de L&D.

Identificación Hi-Po

La capacitación necesita de identidad.

Efectividad de la capacitación


Crea mejores líderes

Prepara líderes de tus empleados el día de hoy para así asegurar la creación de un entramado de liderazgo en el futuro.

Planeación de sucesión

Desarrollo del liderazgo

 


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Los miembros de nuestro equipo son parte de SIOP (Sociedad para la Psicología Industrial y Organizacional) Una renombrada organización para aquellos que practican y enseñan Psicología I-O.

MIEMBROS DEL EQUIPO
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DE ACUERDO CON
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LINEAMIENTOS DEL DISEÑO DE LA PRUEBA POR
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Normas

En norma mediante una muestra de más de 10,000 encuestados en diferentes puntos geográficos: India, Estados Unidos, Europa, América Latina, Medio Este, Sudáfrica y Sur y Este de Asia (muestra representativa con diferentes edades, género, nivel de empleo, ocupaciones).

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Evaluación en línea de Mettl y copia; 2010-