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Examen psicométrico: Midiendo lo Incalculablemente Importante

Las mejores pruebas psicometricas para reclutamiento y L&D: encuentre su candidato ideal

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¿Qué son las pruebas psicométricas?

Una prueba psicométrica evalúa la capacidad cognitiva y la personalidad de un candidato. A partir de la respuesta de un candidato, las pruebas psicométricas pueden predecir información valiosa como el desempeño laboral, la competencia y las motivaciones. Hay dos tipos generales de pruebas psicométricas: test de la personalidad y test de aptitudes.

Psychometric TestsPruebas psicométricas

=

Personality-testPruebas de personalidad

+

Logical-reasoningPruebas de aptitud

Critical-Thinking

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Características positivas de la personalidad

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