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Pruebas técnicas: Medición de las Competencias Técnicas fundamentales mediante el uso de nuestras evaluaciones de dominio

Uso de nuestra extensa biblioteca de Evaluaciones Técnicas Listas para Usarse para más de 500 competencias

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Proctoring

¿Qués son las evaluaciones técnicas?

Las evaluaciones técnicas son una combinación de técnicas basadas en aplicaciones y preguntas basadas en conocimiento que se emplean para medir la comprensión que tenga un empleado de los conceptos, herramientas y marcos de una tecnología o habilidad técnica requerida. El examen técnico es integral, perspicaz y eficiente para seleccionar a varios candidatos simultáneamente.


Amplias evaluaciones técnicas para evaluar todas las funciones corporativas, industrias y funciones

Ventas

Tecnología de proyección

Finanzas & Contabilidad

Operaciones

Recursos humanos

Atención al cliente

Evaluación de las competencias de programación mediante el uso de la biblioteca más grande de 100,000+ Preguntas, junto con los simuladores de mejores en la clase

Explore las pruebas de competencias de programación

Mercer | Mettl ofrece pruebas de competencias de programación listas para usarse para todas las tecnologías e idiomas principales

Explore el simulador de programación integral

Nuestras evaluaciones simuladoras integrales y competencias de programación en el mundo real autocalificables para todos los papeles principales

Seleccione de nuestra librería de Pruebas de Competencias Técnicas Estándares o Personalice de acuerdo con sus requisitos.

Nuestros expertos curan las evaluaciones técnicas correctas para usted mediante el uso de competencias técnicas específicas

Illustration2

1. Comprensión de las competencias

1. Comprensión de las competencias

Base para el puesto de trabajo, contexto específico de la industria & organización

2. Creación de especificaciones de evaluación

2. Creación de especificaciones de evaluación

Lista las competencias y subcompetencias esenciales para abarcar todas las habilidades técnicas.

3. Calificaciones por competencia

3. Calificaciones por competencia

Creación desde nuestra base de información o con la ayuda de SME.

4. Diseño de evaluaciones & informes

4. Diseño de evaluaciones & informes

Desde una combinación de clases de preguntas y con base en las peticiones de personalización.

Pruebas técnicas que van más allá de las Preguntas de Opción Múltiple (POM) y evalúan el conocimiento funcional del mundo real

POM

POM

Pone a prueba el conocimiento de los candidatos en varias competencias y subcompetencias

Simuladores de programación

Simuladores de programación

Pone a prueba las competencias de programación en el mundo real de los candidatos mediante el uso de los simuladores autocalificados.

Pequeños estudios de caso

Pequeños estudios de caso

Los individuos analizan múltiples problemas con una perspectiva holística

Simulador de Estudio de Caso:

Simulador de Estudio de Caso:

Una herramienta innovadora para simular un debate real con base en un caso

Marco de competencia para los puestos de trabajo populares

Un manual listo para usarse para los 30 mejores puestos de trabajo junto con las preguntas de entrevistas

Mercer | Mettl ofrece una serie completa de evaluaciones para evaluar el talento de manera holítstica

Pruebas psicométricas

Pruebas psicométricas

Miden los rasgos de la personalidad y la aptitud

Pruebas conductuales

Pruebas conductuales

Miden los rasgos conductuales en el trabajo

Prueba de habilidades de comunicación

Prueba de habilidades de comunicación

Habilidades de comunicación

Diseñado con tecnología de prevención de robos de identidad y engaños impulsada por la IA

Combine nuestro potente paquete de pruebas sobre la prueba de habilidades comunicativas

Autenticación de la identidad del candidato

Autenticación de la identidad del candidato

Alarmas automáticas de mala praxis

Alarmas automáticas de mala praxis

AI-Powered
Registro de candidatos para la auditabilidad

Registro de candidatos para la auditabilidad

Instantáneas aleatorias de los candidatos en los informes

Instantáneas aleatorias de los candidatos en los informes

AI-Powered

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Psychometric Test


Assesses a candidate's cognitive ability with Mercer | Mettl's psychometric test. Streamline your hiring and make better hiring decisions with our psychometric assessments.

¿Por qué las evaluaciones técnicas de Mercer | Mettl son la opción correcta para usted

Evaluaciones holísticas

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Evaluamos todas las competencias principales para todos los puestos, junto con la personalidad y la aptitud

Supervisión remota

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Ofrecemos una cartera de funciones a prueba de trampas

Soporte 24*7

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¡Puede contar con nosotros, siempre!

Expansión y experiencia

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Trabajamos en más de 80 países en más de 30 idiomas

Preguntas frecuentes (FAQ)

Una prueba de evaluación técnica evalúa los conocimientos del trabajo y la experiencia de dominio de los posibles contratados. Estas pruebas cubren una amplia gama de funciones corporativas (RR.HH., ventas, marketing, etc.) e industrias (venta al por menor, externalización de procesos de negocios (BPO), derecho, etc.). Las pruebas de evaluación técnica también miden las habilidades técnicas como la programación, las pruebas de software, la ciencia de los datos, el desarrollo de software, etc.

Los aptitudes técnicas pueden determinarse mediante evaluaciones basadas en las funciones. Mercer | Mettl tiene una lista exhaustiva de competencias y subcompetencias basadas en la función del empleo, el rol, el nivel y la industria. Nuestros expertos en la materia realizan evaluaciones personalizadas según las necesidades de la organización y permiten a los empleadores evaluar eficientemente las habilidades técnicas de su fuerza laboral.

Se puede preparar para un examen técnico de las siguientes maneras:

  • Lea detenidamente la descripción del empleo
  • Evalúe sus habilidades contra los requisitos del empleo
  • Sumérjase profundamente en los servicios de la compañía
  • Repase los conocimientos técnicos pertinentes
  • Practique evaluaciones técnicas online

Más de 6,000 clientes ya han confiado en nosotros


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