Temukan Talenta Terbaik Untuk Kebutuhan Pemasaran Anda
Setiap organisasi membutuhkan wajah yang antusias dan percaya diri terhadap produk - seseorang yang mampu mengatasinya sebagai pemasar yang kuat. Membantu departemen Pemasaran dengan merencanakan dan mengimplementasikan serangkaian kegiatan periklanan yang luas seperti promosi produk, analisis pemasaran, atau meneliti peluang pemasaran baru, mitra pemasaran juga diharapkan membiasakan diri dengan berbagai cara yang efektif untuk menganalisis kebutuhan dan permintaan pelanggan sehingga dapat membantu memasarkan produk dengan cara terbaik.
Tersedia berdasarkan permintaan
Psychometric, Aptitude
0-1 year
Moderate
40 Minutes
116 Questions
Indonesian, English India, English UK, English Global
Detail Tes Kepribadian Ini
Profil Utama tes ini bermanfaat untuk:
- Mitra Pemasaran Media Sosial
- Eksekutif pemasaran
- Spesialis Pemasaran / Perwakilan
- Asisten Pemasaran
- Koordinator Pemasaran
- Mitra Pemasaran Produk
- Peran Pemasaran Level Dasar lainnya
Pergunakan tes ini untuk:
- Rekrutmen dan pemilihan kandidat yang tepat untuk Profil Pemasaran
- Identifikasi celah dan persiapkan perwakilan / mitra / eksekutif Pemasaran Anda
- Maksimalisasi bakat
- Mengidentifikasi bidang pelatihan dan pengembangan
Rincian Tes:
|
Jumlah Bagian |
3 |
|
Jumlah Pertanyaan |
116 |
|
Durasi Tes |
40 menit |
|
Bahasa Tes |
Indonesian |
CATATAN: Jika tes diperlukan dalam bahasa lain. Silakan hubungi kami contact@mettl.com untuk kebutuhan tersebut.
Rincian Bagian:
| Kepribadian Profiler Mettl | Melakukan asesmen atas kompetensi perilaku kandidat yang diperlukan untuk peran Pemasaran dan didasarkan pada Lima Besar Model Kepribadian. |
| Perhatian Atas Detail | Melakukan asesmen atas kemampuan kandidat untuk menangkap sedetail mungkin dan menyajikan karya dalam bahasa yang jelas, lengkap, tepat dan mudah dimengerti. |
|
Kemampuan Kognitif | Melakukan asesmen atas kemampuan orang tersebut untuk bisa mempelajari dan menyerap informasi dan menerapkan pembelajaran itu untuk memecahkan masalah dan mengambil tindakan segera. |
DAFTAR KETERAMPILAN
Sesuaikan Tes Ini
Dapat menyesuaikan tes dengan fleksibel untuk memenuhi kebutuhan Anda
Pilih tingkat pertanyaan "mudah, sedang, atau sulit" dari daftar keterampilan kami untuk menilai kandidat dengan tingkat pengalaman yang berbeda.
Tambahkan beberapa keterampilan dalam satu tes untuk membuat penilaian yang efektif. Nilai beberapa keterampilan secara bersamaan.
Anda dapat tambahkan, edit, atau unggah soal pemrograman, pilihan ganda, dan soal pemecahan masalah milik sendiri dalam jumlah banyak sekaligus, dan lain-lain.
Dapatkan penilaian khusus yang dibuat dengan bantuan ahli di bidang kami untuk memastikan penyaringan yang efektif.
Kelebihan Mercer | Mettl
- Selalu Memberikan Layanan Unggulan di Bidangnya
- Platform tes tercanggih
- Pengawasan Berbasis AI Canggih dan Terintegrasi
- Simulator yang dirancang oleh pengembang
- Tes yang Bisa Disesuaikan dengan Kebutuhan Bisnis Anda
- Tersedia dalam 20+ Bahasa dari 80+ Negara
