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Elije una oferta de ACDC que satisfaga tus necesidades organizacionales.
ACDC Virtual
Un conjunto completo de herramientas y evaluaciones validadas científicamente que simulan los AC/DCs. Elimina los problemas logísticos y reduzca los costos.
Combinaciones ACDC
Mantén la flexibilidad combinando la evaluación virtual con los programas de campo según tus necesidades. Crea mapas de desarrollo holísticos para tus empleados.
ACDC Tradicional
Programas psicométricos comprensivos diseñados para evaluar las competencias clave de las personas a través de un conjunto de actividades estratégicas de grupo llevadas a cabo en entornos offline.
¡Reduce el tiempo necesario para realizar ACDCs eficaces en un 60% con el kit de herramientass de Mettl!
PERSONALITY PROFILER | COGNITIVE ABILITY | SITUATIONAL JUDGEMENT | CASE STUDY SIMULATOR | INBOX PRIORITIZATION | CASELETS | GROUP DISCUSSION | CASE STUDY PRESENTATION | ONE-TO-ONE ROLEPLAY | COMPETENCY BASED INTERVIEW | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ACDC | ||||||||||
| BLENDED | ||||||||||
| VAC |
¿Por qué Mettl?
Elimina los sesgos de los evaluadores con una variedad de herramientas
Evaluación integral de la conducta, los rasgos y la cognición
Gestión integral de todos los problemas logísticos
Incremento de la productividad de los empleados
Reducción del juego del proceso
Evaluaciones Objetivas
Nuestros ACDCs satisfacen todas las necesidades de tu negocio
Identificación de altos potenciales
Los Centros de Desarrollo ayudan a crear un grupo de talentos gerenciales y gerentes multifuncionales que estarían disponibles en todo el grupo empresarial.
