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Crea un plan preparado para el futuro para la recualificación de la plantilla

Obtén una profunda comprensión de las necesidades de cualificación de tu organización antes de tomar decisiones críticas

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Analice la brecha de habilidades en su fuerza laboral

Identificar qué entrenar

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Comprenda los requisitos de habilidades de su organización

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Identificar a quién capacitar

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Detecte a los estudiantes ágiles para capacitarlos en conjuntos de habilidades específicas

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Medir la eficacia del entrenamiento

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Mejore los resultados de su gente y negocios

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¿Qué es la identificación de necesidades de formación?

La identificación de las necesidades de formación, también conocida como análisis de las necesidades de formación, es el proceso estructurado de comprender los requisitos de formación de su organización y sus empleados.

Identificar las necesidades de capacitación implica reconocer metódicamente las necesidades de capacitación y desarrollo de la fuerza laboral de su organización para diseñar un programa de capacitación que satisfaga las necesidades comerciales y proporcione excelentes rendimientos.

Realiza el análisis de lagunas de competencias:

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