FMCG销售主管在线心理测验——雇佣有快速消费品销售潜力的合适人选

测试部分数量	4
试题数量	122
持续时间	55分钟
测试语言	中文

注意：如有需要，亦可提供其他测试语言。如有任何此类需求，联系我们。

 

测试描述：

评估包括：

•Mettl FMCG销售知识测试——通过视频和现实生活中的情景判断问题，测评快速消费品销售人员的专业理解

•Mettl 个性量表——评估个人的行为销售能力，并基于大五性格模型

•Mettl FMCG客户导向测试——通过情境判断问题来衡量一个人管理顾客的能力。

•Mettl 动机量表——衡量一个人在工作中获得成功的关键职业动机。

基于销售人员的能力模型，该测评衡量被测人员的销售知识、客户导向、职业动机、工作适应性。具体衡量4大类，19项子能力：

•销售过程中的成功决定因素(同理心、自我驱动、自我力量、服务动机)
•管理销售流程(以结果为导向，采取主动，搜寻信息，坚持不懈，以过程为导向)，
•管理客户关系(影响他人，理解客户需求，以客户服务为导向)
•自我管理(自我控制、自信、抗压能力、成就导向、学习敏锐度、承担责任、有效沟通)。

我们的定量和有效流程分析了你们的员工，详细描述了每个人成为优秀员工的潜力。 利用这种洞察力，我们提供了一个实用的路线图，确定了每个人必须学习的技能，他们必须发展的属性，以及他们必须克服的弱点，以实现业务发展的成功。