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12 Arten von Eignungstests vor der Einstellung

Entdecken Sie 12 Eignungstests vor der Einstellung, die Personalverantworter und HR-Teams dabei unterstützen, die Einstellungsgenauigkeit zu verbessern, Risiken zu reduzieren und die Auswahl zu optimieren.

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Accelerate innovations and delight top talent through Xathon

Hire, engage and innovate with top diverse talent to accelerate your business roadmap

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What is an online hackathon?

An online hackathon is a digital event that brings together people, especially from a tech background with similar interests, to innovate, brainstorm, and solve various predefined challenges within a specified time frame. Online hackathons are usually conducted with the help of a online hackathon platform or hackathon software. The aim of an online hackathon is often to create a working solution or prototype of a product or service.


Engage and innovate with top talent by enabling them to collaboratively solve organizational and real-world problems

Engage-with-community

Engage with a community

Establish your employer brand within a diverse community

Engage-with-community

Hire the finest campus talent

Hire top problem solvers and coders for your teams

Engage-with-community

Streamline lateral hiring

Find the right leaders with the potential to create impact

Engage-with-community

Engage your workforce

Enable your people to showcase their talent and foster collaborations

Engage-with-community

Ideate and strategize

Crowdsource ideas to accelerate your business growth

Connect with our community of 1.2M innovators from across the globe

Hire


Reach out to a large set of participants, assess using a customizable platform and hire the best of the best

  • Challenge the participants with problems that they would tackle on the job

  • Assess domain understanding, business acumen and coding prowess

  • Assess situational judgment skills and ability to work in teams

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Related products and solutions

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Online Ideathons


Easily conduct hackathons for innovation and idea crowdsourcing with Mercer | Mettl’s Ideathons platform. Our innovative platform is easy to use and scalable, ready to meet your hackathon demands.


Engage

Conduct internal and external hackathons either virtually or in-person to engage top talent.

External-Hackathon.svg

Internal Hackathon

Conduct coding hackathons and case study ideathons to foster innovations

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External Hackathons

Engage on-campus talent early through Hackathons that address real-world problems

Internal-Hackathon.svg

Foster Diversity

Create an equity-based platform for your employees to showcase their talent

Innovate

Engage bright minds with customized hackathons and provide a superior user-experience. Conceptualize the problem, configure the platform and reach out to the community for practical solutions.

Ideate.svg

Ideate

Identify an overall organizational problem and gather ideas and solutions

Solve

Solve

Accelerate product roadmap and solve business problems with the community

Strategize

Strategize

Brainstorm with the best minds to refine, reform and accelerate your business roadmap


Häufig gestellte Fragen (FAQs)

Anbei eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für einen virtuellen Hackathon:

  • Erstellen Sie ein Konzept für die Veranstaltung hinsichtlich der Themen, Ziele, Herausforderungen und Etappen.
  • Konfigurieren Sie eine Online-Plattform, die alle veranstaltungsbezogenen Ausführungen auf einem einzigen Dashboard ermöglicht.
  • Fördern Sie die Veranstaltung mittels sozialer Medien und E-Mail-Kampagnen. Laden Sie die Teilnehmer ein, Teams zu bilden, Strategien zu entwickeln und zusammenzuarbeiten.
  • Überprüfen Sie die Übermittlungen anhand verschiedener Parameter und berechnen Sie diesbezüglich automatisch die Ergebnisse.
  • Gründen Sie einen Live-Führungsausschuss für Transparenz.
  • Führen Sie nach der Veranstaltung eine Analyse durch, um das nächste Mal einen noch besseren Hackathon veranstalten zu können.

Die Vorteile von Hackathons sind:

Ideen aus der Menge zu schöpfen -

Hackathons dienen als Spielwiese für neue Menschen und Technologien und geben die Möglichkeit zu handeln und innovativ zu sein.

Führen zur Etablierung der Arbeitgebermarke -

sorgen für einen Auftritt als Stimme der Innovation und des Wandels mit starkem Markenrückruf.

Einstellen der besten Talente -

Verkürzen Sie den Personalbeschaffungsprozess von einigen Wochen auf einige Tage.

Engagieren Sie sich mit Ihren Mitarbeitern

durch die Förderung von teamübergreifender Zusammenarbeit, Inklusivität und interner Innovation.

Beschleunigung der Produkt-Roadmap

durch den Zugriff auf mehrere funktionierende Prototypen in einem kurzen Zeitraum.

Ein virtueller Hackathon ist eine digitale Veranstaltung, bei der Menschen, insbesondere aus dem technischen Bereich mit ähnlichen Interessen zusammenkommen, um innerhalb eines bestimmten Zeitraums Innovationen zu entwickeln, Brainstorming zu betreiben und vordefinierte Herausforderungen zu lösen. Ein virtueller Hackathon zielt normalerweise darauf ab, eine funktionierende Lösung oder einen Prototyp eines Produkts oder einer Dienstleistung zu erstellen. Das gemeinsame Verständnis der Hackathon-Teilnehmer ist auf Programmierer und Analysten beschränkt. Wobei ein unorthodoxerer Ansatz quantitative und qualitative Köpfe zusammenbringen kann und sich Ihre virtuellen Ideen-Hackathons auch für Problemlöser im Allgemeinen eignen können.

Hackathons sind ein neuer Trend in den Tech-Communities. Ein Hackathon-Programm ist die ideale Möglichkeit, in die Tech-Community vorzudringen, sich einen Markennamen aufzubauen und neue Mitarbeiter zu rekrutieren. In Bezug zu Innovationsideen, Problemlösungen und Prototypen wird im Rahmen eines Hackathon-Programms eine Unternehmenssimulation erstellt, die die Teilnehmer in die Lage versetzt, innerhalb eines vorgegebenen Zeitrahmens Innovationen vorzuschlagen, Brainstorming zu betreiben und verschiedene vordefinierte Herausforderungen zu lösen. Ein Hackathon-Programm zielt darauf ab, eine funktionierende Lösung oder den Prototyp eines Produkts oder einer Dienstleistung zu schaffen.

Coding hackathon is conducted to ascertain the coding skills of potential developers when hiring the best tech talent.

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