Trusted By:
Apa Itu Perencanaan Suksesi?
Perencanaan Sukses didefinisikan sebagai proses pengidentifikasian dan pembentukan strategis untuk pemimpin masa depan yang dapat menggantikan pemimpin saat ini saat mereka meninggalkan organisasi.
1. Mengidentifikasi
Menetapkan kompetensi utama yang dibutuhkan untuk berhasil dalam posisi penting & mencalonkan kandidat.
2. Menilai
Menggunakan alat andal & valid untuk mengevaluasi kesiapan kandidat atas dasar kompetensi utama.
3. Merencanakan
Menggunakan laporan yang disesuaikan untuk memilih dengan hati-hati kandidat yang tepat untuk keperluan suksesi.
4. Bertindak
Mengembangkan & melacak pertumbuhan kandidat pilihan.
Mengapa Memiliki Sistem Perencanaan Suksesi Penting Bagi Organisasi Anda?
Memastikan Keberlangsungan Bisnis Setelah Pemimpin Keluar Dari Perusahaan
Memastikan Ketersediaan Pemimpin Masa Depan yang Berpotensi Tinggi
