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Analysieren Sie die Qualifikationslücke in Ihrer Belegschaft
Identifizieren Sie, was zu trainieren ist
Verstehen Sie die Qualifikationsanforderungen Ihres Unternehmens
Identifizieren Sie, wen Sie schulen möchten
Finden Sie agile Lernende, um an bestimmten Fähigkeiten zu trainieren
Trainingseffektivität messen
Verbessern Sie Ihre Mitarbeiter und Geschäftsergebnisse
Was ist die Identifizierung des Schulungsbedarfs?
Die Identifizierung des Schulungsbedarfs, auch bekannt als Schulungsbedarfsanalyse, ist der strukturierte Prozess, um den Schulungsbedarf Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter zu verstehen.
Die Ermittlung des Schulungsbedarfs beinhaltet die methodische Erkennung des Schulungs- und Entwicklungsbedarfs der Mitarbeiter Ihres Unternehmens, um ein Schulungsprogramm zu entwickeln, das den Geschäftsanforderungen entspricht und eine hervorragende Rendite bietet.
