Contrate al candidato adecuado con una excelente atención a los detalles

En el aspecto comercial, la definición de atención a los detalles incluye la capacidad de concentrarse en cada detalle de una tarea. Es muy importante que las organizaciones recluten recursos con una buena habilidad de atención a los detalles, especialmente para perfiles que requieren que uno trabaje con bastante información manteniendo el nivel de concentración, y el enfoque para garantizar un trabajo de calidad sin ningún error.

Mettl Evaluación de Atención a los detalles es adecuado para la contratación de roles de nivel de entrada en los procedimientos administrativos. La prueba está diseñada para tomar decisiones para reducir los errores en el trabajo que requieren un alto nivel de concentración. Asegúrese de que no esté contratando a alguien que cometa demasiados errores con los detalles y no verifique su trabajo. La prueba evalúa a los candidatos con preguntas basadas en textos, números, imágenes y elementos visuales.


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Use esta prueba para:

Las organizaciones pueden usar esta prueba para seleccionar y reclutar nuevos empleados para trabajos de nivel básico así como también para perfiles con experiencia. Esta prueba puede ser usada en casi todos los trabajos a través de todas las industrias, sin embargo, es más adecuado para funciones administrativas y de procesamiento de datos.

 

Perfiles a los que va dirigida esta prueba:

  • Asistentes administrativos
  • Analistas (financieros)
  • Administrativo (Teneduría de libros y contabilidad)
  • Ingenieros de software informático
  • Posiciones de entrada de datos

 

Detalles de la prueba:

Número de Secciones

2

Número de preguntas

64

Duración de la prueba

15 minutos

Idioma

Español

Idioma: Español (La prueba también se puede proporcionar en otras lenguas. Si se requiere, por favor contáctanos en contact@mettl.com)

 

Answer to common queries:

¿Puedo obtener una valoración benchmark (de estudios comparativos) de los candidatos que toman esta prueba para tomar decisiones de contratación?

Sí, podemos hacerlo de forma selectiva. Por favor, escríbenos con esta petición y con gusto te apoyaremos.

¿Puedo obtener reportes personalizados para los candidatos que toman esta prueba con fines, por ejemplo, de hacer énfasis en la competencia más importante?

Sí, podemos hacerlo de forma selectiva. Por favor, escríbenos con esta petición y con gusto te apoyaremos.


How it works:

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