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Core Corporate Functions>HR>Evaluación de Mettl para Ejecutivos de Recursos Humanos

¡Contrata al mejor ejecutivo de recursos humanos para tu organización!

Recursos Humanos es un departamento importante y vital en una organización. No solo trae a las personas que hacen de la empresa lo que es, sino que también crean la cultura con la que los empleados de la próxima generación deben adaptarse. Son los responsables de las personas, su bienestar y satisfacción en una organización. Para desempeñar un papel tan crucial, se requiere un equipo de personal calificado, activo y apasionado, nombrado como ejecutivos de recursos humanos.

 

Avalado por:

Inside This Assessment

Perfiles clave para la prueba es útil para:

  • Ejecutivo de recursos humanos
  • Ejecutivo de desarrollo organizacional
  • Consultor de RRHH - Freshers
  • Aprendizaje y Desarrollo- Ejecutivos 

Usé esta prueba para:

  • Reclutamiento y selección de un candidato adecuado para un perfil ejecutivo de recursos humanos
  • Maximización del talento
  • Identificar áreas de formación y desarrollo.

 

Detalles de la prueba:

Número de Secciones

3

Número de Preguntas

116

Duración de la prueba

40 minutos

Lenguaje de la prueba

Español

NOTA: Si es necesario, la prueba también se puede ofrecer en otros idiomas. Por favor, conéctese con nosotros en contact@mettl.com para cualquier requisito.

 

Detalles de la Sección:

Perfil de Personalidad de Mettl

Evalúa las competencias de comportamiento del candidato requeridas para un rol Ejecutivo de RRHH basado en Big Five Model of Personality.

Atención a los detalles

Evalúa la capacidad del candidato para capturar cada detalle y presentar el trabajo en un lenguaje claro, completo, preciso y fácil de entender.

Habilidad cognitiva

Evalúa la capacidad de la persona para poder aprender y absorber información y aplicar ese aprendizaje para resolver problemas y tomar medidas inmediatas.

BIBLIOTECA DE HABILIDADES

This Assessment is a part of following Skills Libraries

Customize This Test

Posibilidad de customizar a su medida

Configure la dificultad de la evaluación

Elija preguntas fáciles, medias o difíciles de nuestras bibliotecas de habilidades para evaluar a candidatos de diferentes niveles de experiencia.

Combine distintas habilidades en una sola evaluación

Añada múltiples habilidades en una sola prueba para crear una evaluación eficaz. Evalúe múltiples habilidades juntas.

Agregue sus propias preguntas a la evaluación

Añada, edite o cargue en masa sus propias preguntas de programación, MCQ, preguntas de pizarra y más.

Solicite una evaluación hecha a medida

Obtenga una evaluación a medida creada con la ayuda de nuestros expertos en la materia para garantizar una selección eficaz.

La ventaja de Mercer | Mettl

Ventajas competitivas de Mercer|Mettl
  • Soporte 24/7 líder en el sector
  • Plataforma de examen de última generación
  • Control de vanguardia incorporado impulsado por la IA
  • Simuladores diseñados por programadores
  • Pruebas adaptadas a las necesidades de su empresa
  • Support for 20+ Languages in 80+ Countries Globally

Simple Setup in 4 Steps

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El candidato realiza la prueba

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