Identifica los rasgos fundamentales de la personalidad
El Inventario de Personalidad de Mettl ha sido diseñado para medir rasgos de personalidad relacionados con el trabajo crítico, las fortalezas y oportunidades de crecimiento de la persona, observar cómo su comportamiento influye en sí mismo y en los demás, y comprender mejor los estilos de personalidad de los demás y cómo lidiar con ellos eficazmente.
Disponibilidad
Ready to Use
Tipo de prueba
Psychometric
Nivel de experiencia
0-2 Years
Nivel de dificultad
Moderate
Duración de la prueba
20 Min
Total de preguntas
80 Questions
Puntuaciones reportadas
Spanish
Inside This Assessment
Descripcion de la prueba
Esta evaluacion esta compuesta de 80 preguntas (5 puntos en escala Likert) con una duracion de 20 minutos y ha sido desarrollada en el contexto del Modelo de Cinco Factores. El FFM (Modelo de cinco factores) especifica que las personas se pueden describir en función de su posición en los cinco amplios rasgos de personalidad. Los científicos de Mettl fueron más allá del modelo bien establecido de los amplios factores de personalidad "Big Five" y desarrollaron 26 "escalas" o construcciones similares a facetas más angostas, que forman los componentes básicos de nuestra evaluación.
Los rasgos de la personalidad de los "Cinco Grandes", como se los conoce, han pronosticado importantes resultados relacionados con el trabajo, como el desempeño laboral, el potencial de agotamiento, la capacidad de capacitación y la satisfacción laboral subsiguiente de una persona. Estos cinco factores son:
- Extraversión (saliente / enérgico vs. solitario / reservado),
- Apertura a la experiencia (creativo / curioso vs. constante / cauteloso),
- Estabilidad emocional (seguro / confiado vs. sensible / nervioso),
- Afabilidad (amigable / compasivo vs. frío / cruel), y
- Conciencia (eficiente / organizado vs. fácil / descuidado)
BIBLIOTECA DE HABILIDADES
This Assessment is a part of following Skills Libraries
Customize This Test
Flexible customization options to suit your needs
Set difficulty level of test
Elija preguntas fáciles, medias o difíciles de nuestras bibliotecas de habilidades para evaluar a candidatos de diferentes niveles de experiencia.
Combine multiple skills into one test
Añada múltiples habilidades en una sola prueba para crear una evaluación eficaz. Evalúe múltiples habilidades juntas.
Add your own questions to the test
Añada, edite o cargue en masa sus propias preguntas de programación, MCQ, preguntas de pizarra y más.
Request a tailor-made test
Obtenga una evaluación a medida creada con la ayuda de nuestros expertos en la materia para garantizar una selección eficaz.
