Identifica potencial alto basándote en habilidades de solución de problemas y toma de decisiones

Se utiliza para:

Identificar el potencial alto

La solución de problemas y el pensamiento crítico son habilidades indispensables para ciertas labores que implican pensamiento estratégico y toma de decisiones. Al usar el grupo testigo (a petición), (por ejemplo, Gerente o Contribuyente Individual), podrás ver el puntaje porcentual individual, así como comportamientos probables en el lugar de trabajo relacionados con juicios evaluativos y toma de decisiones.

Contratación y planeación de sucesión

Para contratar y promover a los mejores, es necesario un proceso consistente para identificar a los mejores candidatos. Usa la Guía de entrevista Mettl para la evaluación de habilidades cognitivas para dirigir una entrevista estructurada de comportamiento que evalúe fortalezas y debilidades en habilidades cognitivas.

Entrenamiento y desarrollo

Para que los empleados mejoren sus habilidades de toma de decisiones y pensamiento estratégico, gerentes de Entrenamiento y desarrollo usan el Reporte de desarrollo para ayudar a ejecutivos, gerentes y miembros del equipo a aprender a aplicar y desarrollar sus habilidades de pensamiento crítico y razonamiento abstracto, para ser más eficaces y productivos en sus trabajos.


Top Clients


Perfiles clave para los que la prueba es útil:

  • Practicantes de Gerencia/Licenciados/Pasantes

  • Profesionales con experiencia a lo largo de varias industrias

  • Labores para las que "pensamiento estratégico" y "toma de decisiones" son características indispensables

 

Detalles de la prueba:

Secciones

Razonamiento abstracto, Pensamiento crítico

Número de preguntas

43

Duración de la prueba

40 minutos

Valor de fiabilidad

Alfa de Cronbach .84 (razonamiento abstracto), Alfa de Cronbach .825 (pensamiento abstracto)

Validez

La prueba tiene una validez alta de contenido, validez de construcción y validez de consistencia que varía entre .78 y .86 para diferentes grupos testigo

 

Descripción de la prueba:

Prueba de pensamiento crítico

Mide la capacidad de una persona para analizar una situación determinada y extraer una conclusión lógica de ella pasando por 3 dimensiones: reconocimiento de suposiciones, evaluación de argumentos, y sacar conclusiones. Pronostica habilidades de evaluación, solución de problemas y toma de decisiones.

Prueba de razonamiento abstracto

Una prueba no verbal de habilidades de pensamiento estratégico y observación, basada en la Teoría de respuesta al ítem, evalúa la capacidad de un individuo para encontrar estratégicamente una solución a un problema a través de una evaluación lógica. Mide la capacidad para adaptar y aprender de situaciones y experiencias nuevas.

 

Idioma: Español (La prueba también se puede proporcionar en otras lenguas. Si se requiere, por favor contáctanos en contact@mettl.com)


Answer to common queries:

¿Puedo obtener una valoración benchmark (de estudios comparativos) de los candidatos que toman esta prueba para tomar decisiones de contratación?

Sí, podemos hacerlo de forma selectiva. Por favor, escríbenos con esta petición y con gusto te apoyaremos.

¿Puedo obtener reportes personalizados para los candidatos que toman esta prueba con fines, por ejemplo, de hacer énfasis en la competencia más importante?

Sí, podemos hacerlo de forma selectiva. Por favor, escríbenos con esta petición y con gusto te apoyaremos.


How it works:

step 1
Mettl-PBT-1

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step 2
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Candidate take the tests

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Mettl-PBT-4

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Note You will be charged only at step 3. i.e. only when candidate start the test.


Relevant for Industries

  • IT
  • ITeS
  • Banking & finance
  • Insurance
  • FMCG
  • Hospitality
  • Retail
  • Manufacturing
  • Healthcare

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