Psychometrischer Online-Test für Manager - Stellen Sie den richtigen Kandidaten mit Führungspotenzial ein

Wird als Screening-Tool für die Einstellung von Führungskräften verwendet

Nach mehreren Kundeninteraktionen und Teambefragungen haben wir festgestellt, dass es eine dynamische Führungskraft braucht, die die Team- und Organisationsdynamik versteht. Denn ,,Mitarbeitende verlassen nicht ihre Organisation, sie verlassen ihre Führungskraft". Die Rolle einer Führungskraft ist entscheidend, da sie als Bindeglied zwischen den Mitarbeiternden und dem Führungsteam fungiert und sich mit dem Team für optimale Produktivität abstimmen muss.

Dieser Test hilft dabei, die Verhaltensfähigkeiten eines Mitarbeiters zu erfassen und seine/ihre Führungskompetenzen zu beurteilen. Im Großen und Ganzen konzentriert sich dieser Test auf die Messung des organisatorischen Geschicks, der Kooperationsfähigkeit, der Führungsqualitäten, der Mitarbeiterführung und des Arbeitsmanagements des Kandidaten.