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Eficacia de la capacitación

Los programas de capacitación implican una inversión significativa en términos de tiempo y dinero. Por lo tanto, la medición del retorno de la inversión (ROI) de la capacitación se vuelve crítica. Evalúa la eficacia de tus programas de formación mediante técnicas científicamente validadas.

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What is training effectiveness?

Training effectiveness is a method to determine the level to which training impacts a trainee's knowledge, skills and behavior

Training effectiveness is evaluated in terms of the ROI (return on investment). The ROI metric is calculated at the end of the training process by assessing or gauging the learning outcomes in measurable terms against an employer's training investment.

Online-Assessment

Build a customized targeted data-backed skilling strategy with us

What to train?

Define-killing-Requirements

Define Skilling Requirements for Present and Future

Assess-Current-Skills

Assess Current Skills of employees vis a vis requirements



Who to train?

Identify-Agile-Learners

Identify Agile Learners to be trained on specific skill-sets



Upskill/Reskill

Reskill

Build Targeted Skilling & Development Plans & Upskill/Reskill



Training Effectiveness

Measure-ROI

Measure ROI of Training Programs



Evaluate training effectiveness based on Kirkpatrick's Model

Proctoring

Reaction

What the participants perceived and noticed about the training?

Learning

The consequent increase in skills, knowledge or ability

Behaviour

Is there any significant difference between the ability and behaviour and the implementation approach?

Results

What is the impact of the program on business performance?

Measure success of your training effectiveness programs in a progressive order

01
Track the right key performance indicators

01
Conduct employee training assessments

03
Track the right key performance indicators

01
Keep a tab on employee engagement

01
Seek employee feedback on training

It is crucial to understand the skills gaps and choose the right tools for your workforce

Nuestros clientes avalan nuestra calidad y servicio en examenes psicometricos

Sonal Kapur Sinha
Arpan Anand
Gede Agus Putrawirawan
Sweta Mishra
Shirish Awasthi
Varun Berry

La validez de las evaluaciones de Mercer | Mettl es tan rotunda como el hecho de que las personas que acudieron eran exactamente el tipo de personas que necesitábamos. Mettl nos ayudó a identificar con precisión candidatos de alto potencial en nuestr

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Sonal Kapur Sinha

Sonal Kapur Sinha

CHRO, Modern Foods

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Modern Foods Industry Success Story [Client Testimonial]

Teníamos plazos cortos en los que debíamos ampliar nuestra plantilla. Desde las soluciones personalizadas, la facilidad de uso, la construcción de una comprensión profunda del problema del cliente hasta la perfecta integración con nuestro sistema de

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Arpan Anand

Arpan Anand

Director de RR. HH., Aditya Infotech Limited (CP PLUS)

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Building a Successful Sales Team with CP Plus [Client Testimonial]

Una vez que las personas se han sometido a las evaluaciones de Mercer | Mettl, no nos preocupa su destreza técnica. Creemos que pueden desarrollarse más para contribuir a la supervivencia de Telkom en el mundo digital.

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Gede Agus Putrawirawan

Gede Agus Putrawirawan

Gerente - Planificación comercial y desempeño, Telkom Indonesia

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Reshaping the Talent Strategy of Telkom Indonesia with Talent Assessments [Client Testimonial]

El tiempo de respuesta ha sido fantástico desde el primer día hasta ahora. Ya han pasado dos años y no hemos tenido ninguna queja sobre el tiempo de respuesta de los gerentes de cuenta de Mercer | Mettl. Empezamos hablando sobre la herramienta de eva

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Sweta Mishra

Sweta Mishra

Directora, RR.HH., IVP

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Incorporating Talent Assessments in Hiring Process for Indus Valley Partners [Client Testimonial]

Las soluciones de Mercer | Mettl aportaron varios conocimientos sin precedentes en nuestro proceso de contratación técnica. Se complementó con una reducción de la fricción y una mayor facilidad y agilidad. Con una de las listas de preguntas más avanz

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Shirish Awasthi

Shirish Awasthi

Adquisición de Talentos, Coforge Ltd.

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How Did Coforge Elevate their Hiring Process by Using Talent Assessments? [Client Testimonial]

Cuando se cuenta con una plataforma de evaluación como Mercer | Mettl, se han hecho los deberes. Sabe que el candidato es suficientemente bueno. Así que ahorra tiempo.

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Varun Berry

Varun Berry

Socio Director de Operaciones de Chordify y Director General de Intulog

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Digitizing Technical Assessment Process with Mercer | Mettl I/O for Chordify [Client Testimonial]

Easily Consumable, Data-driven Reports

Extremely insightful reports that you'd love to read and analyze

Insightful Easy to Use Reports

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Cross device compatibility

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ISO-9001

CERTIFICADO ISO 9001

ISO-27001

CERTIFICADO ISO 27001

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BPS REGISTERED TEST

Why Mercer | Mettl is the Best Bet for Your Organization

Evaluaciones holísticas

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Mejor medición de talento en base a competencias conductuales, cognitivas y técnicas

Personalizando los requisitos del cliente

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Soluciones a medida que se ajustan a los objetivos de la organización

Soluciones escalables

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Plataforma robusta para ayudar al crecimiento excepcional de la organización.

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Biblioteca de preguntas listas para usar para todos los puestos de trabajo para poner rápidamente en marcha su proceso

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